Compara Stanford University con Stanford University HAAS Center for Public Service

Descubre las diferencias entre trabajar en Stanford University o en Stanford University HAAS Center for Public Service respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Stanford University y en Stanford University HAAS Center for Public Service. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Stanford University

Universidades y escuelas profesionales

Stanford University

Universidades y escuelas profesionales

Stanford University HAAS Center for Public Service

Universidades y escuelas profesionales

Stanford University HAAS Center for Public Service

Universidades y escuelas profesionales

Sueldos

Software Engineer
1 sueldos
55.031 €/año en total
1 sueldos
Human Resources
1 sueldos
1094 €/año en total
1 sueldos
Analista
1 sueldos
25.000 €/año en total
1 sueldos
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Valoraciones de empleados

Stanford University ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Diversidad e inclusión y Perspectiva positiva de la empresa.
Stanford University HAAS Center for Public Service ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional y Recomendaría a un amigo.
Valoración general
4,3
Información basada en 4212 opiniones
4,3
Información basada en 4212 opiniones
4,2
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,2
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,2
Más alta
Diversidad e inclusión
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Dirección ejecutiva
3,8
Dirección ejecutiva
3,7
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
4,2
Proyección profesional
4,2
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Marc Tessier-Lavigne de Stanford University
88%Aprobación director(a) gral.
Marc Tessier-Lavigne
Director(a) general Marc Tessier-Lavigne de Stanford University
88%Aprobación director(a) gral.
Marc Tessier-Lavigne
85%
85%Recomendaría a un amigo
85%
85%Recomendaría a un amigo
77%
77%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Stanford University valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 17% puntos más que los empleados de Stanford University HAAS Center for Public Service.
77%
77%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,8
Información basada en 12 opiniones
4,8
Información basada en 12 opiniones
4,5
Cultura y valores
Valoración más alta
4,5
Más alta
Cultura y valores
4,0
Diversidad e inclusión
4,0
Diversidad e inclusión
4,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,2
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
4,0
Más alta
Dirección ejecutiva
4,3
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,3
Más alta
Remuneración y beneficios
4,6
Proyección profesional
Valoración más alta
4,6
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Stanford University HAAS Center for Public Service
N/DAprobación director(a) gral.
0 valoraciones
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Stanford University HAAS Center for Public Service
N/DAprobación director(a) gral.
0 valoraciones
100%
100%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Stanford University HAAS Center for Public Service valoraron su Recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de Stanford University.
100%
100%Recomendaría a un amigo
60%
60%Perspectiva positiva de la empresa
60%
60%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Stanford University. «Cost of living» fue lo más mencionado como Desventaja en Stanford University.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work life balance»en 204 opiniones
«Beautiful campus»en 245 opiniones
Desventajas
«Cost of living»en 231 opiniones
«Work life balance»en 80 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
27 may 2022

Temporal actual - Temporal anónimo

Ventajas

Trabajo en equipo, creativo, apacionado

Desventajas

Organización Del tiempo de trabajo

Vacantes

Stanford University logotipo de la empresa1213 ofertas de empleo en Stanford University
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Data Aide 1Redwood City, CA
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StorekeeperStanford, CA
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4 días
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