Compara Stanford University con European University (EU) BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Stanford University o en European University (EU) respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Stanford University y en European University (EU). Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Stanford University

Valoraciones de empleados

  • Stanford University ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,4
(según 3596 opiniones)
Los empleados de Stanford University calificaron su Valoración general con 2,5 puntos más que los empleados de European University (EU).
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
1,9
(según 37 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,2
Los empleados de Stanford University calificaron su Proyección profesional con 2,2 puntos más que los empleados de European University (EU).
Proyección profesional
2,0
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Los empleados de Stanford University calificaron su Remuneración y beneficios con 1,4 puntos más que los empleados de European University (EU).
Remuneración y beneficios
2,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Los empleados de Stanford University calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,1 puntos más que los empleados de European University (EU).
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Los empleados de Stanford University calificaron su Dirección ejecutiva con 2,1 puntos más que los empleados de European University (EU).
Dirección ejecutiva
1,6
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Stanford University calificaron su Cultura y valores con 2,5 puntos más que los empleados de European University (EU).
Cultura y valores
1,6
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Marc Tessier-Lavigne de Stanford University
88%
88%Marc Tessier-Lavigne
Los empleados de Stanford University calificaron su Aprobación director(a) gral. con 72% puntos más que los empleados de European University (EU).
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Dirk Craen de European University (EU)
16%
16%Dirk Craen
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
86%
Los empleados de Stanford University calificaron su % que recomendaría a un amigo con 65% puntos más que los empleados de European University (EU).
% que recomendaría a un amigo
21%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Los empleados de Stanford University calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 53% puntos más que los empleados de European University (EU).
Perspectiva positiva de la empresa
22%

Sueldos

Se han compartido 24 sueldos más en total de European University (EU) que de Stanford University.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Human Resources1 sueldos
1.052 €/año
Student1 sueldos
936 €/mes
Software Engineer1 sueldos
52.910 €/año
Sueldos de empleos similares
Regional Recruitment Manager2 sueldos
28.043 €/año
Diseñador Gráfico1 sueldos
24.186 €/año
Administrative2 sueldos
24.385 €/año

Lo que opinan los empleados

  • «Beautiful campus» fue lo más mencionado como Ventaja en Stanford University.
  • «Stanford» fue lo más mencionado como Desventaja en Stanford University.
Ventajas
Ventajas
«Beautiful campus»(en 245 opiniones)
«Work life balance»(en 204 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Stanford»(en 244 opiniones)
«Cost of living»(en 231 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Ayudante De Investigación

Trabajo en Stanford University (jornada completa)

Ventajas

flexibilidad, apoyo para crecer y aprender de grandes profesionales

Desventajas

ninguna, hermosa experiencia para cualquier economista

Exempleado - Admissions Counselor

Trabajé en European University (EU) durante más de un año (jornada completa)

Ventajas

He leido cosas que no son ciertas, es una empresa seria, valora Sus trabajadores y valoran el trabajador que se implica, no es muy común en las multinacionales!!!!

Desventajas

Ninguna todas las empresas fueran así

Ofertas de empleo

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