Compara Stanford University con Stanford University HAAS Center for Public Service
Descubre las diferencias entre trabajar en Stanford University o en Stanford University HAAS Center for Public Service respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Stanford University y en Stanford University HAAS Center for Public Service. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Stanford University ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Diversidad e inclusión y Perspectiva positiva de la empresa.
Stanford University HAAS Center for Public Service ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional y Recomendaría a un amigo.
Valoración general
4,3
★★★★★
Información basada en 4284 opiniones
4,3
★★★★★
Información basada en 4284 opiniones
4,1★
Cultura y valores
4,1★
Cultura y valores
4,2★
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,2★
Más alta
Diversidad e inclusión
3,9★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8★
Dirección ejecutiva
3,8★
Dirección ejecutiva
3,7★
Remuneración y beneficios
3,7★
Remuneración y beneficios
4,2★
Proyección profesional
4,2★
Proyección profesional
Percepción de los empleados
86%Aprobación director(a) gral.
Marc Tessier-Lavigne
86%Aprobación director(a) gral.
Marc Tessier-Lavigne
85%
85%Recomendaría a un amigo
85%
85%Recomendaría a un amigo
78%
78%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Stanford University valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 18% puntos más que los empleados de Stanford University HAAS Center for Public Service.
78%
78%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,8
★★★★★
Información basada en 12 opiniones
4,8
★★★★★
Información basada en 12 opiniones
4,5★
Cultura y valores
Valoración más alta
4,5★
Más alta
Cultura y valores
4,0★
Diversidad e inclusión
4,0★
Diversidad e inclusión
4,2★
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,2★
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0★
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
4,0★
Más alta
Dirección ejecutiva
4,3★
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,3★
Más alta
Remuneración y beneficios
4,6★
Proyección profesional
Valoración más alta
4,6★
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
N/DAprobación director(a) gral.
0 valoraciones
N/DAprobación director(a) gral.
0 valoraciones
100%
100%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Stanford University HAAS Center for Public Service valoraron su Recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de Stanford University.
100%
100%Recomendaría a un amigo
60%
60%Perspectiva positiva de la empresa
60%
60%Perspectiva positiva de la empresa
Lo que opinan los empleados
«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Stanford University. «Cost of living» fue lo más mencionado como Desventaja en Stanford University.