Compara Southwest Airlines con Texas Instruments

Descubre las diferencias entre trabajar en Southwest Airlines o en Texas Instruments respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Southwest Airlines y en Texas Instruments. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Southwest Airlines

Aerolíneas, aeropuertos y otros servicios relacionados

Southwest Airlines

Aerolíneas, aeropuertos y otros servicios relacionados
Texas Instruments company icon

Texas Instruments

Fabricación de productos electrónicos

Texas Instruments

Fabricación de productos electrónicos

Sueldos

Sales Associate
1 sueldos
42.854 €/año en total
1 sueldos
Computer Programmer
1 sueldos
23.113 €/año en total
1 sueldos
Sales Associate
1 sueldos
40.000 €/año en total
1 sueldos

Valoraciones de empleados

Southwest Airlines ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal, Remuneración y beneficios y Proyección profesional.
Texas Instruments ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Diversidad e inclusión.
Valoración general
4,2
Información basada en 3495 opiniones
4,2
Información basada en 3495 opiniones
4,2
Cultura y valores
Valoración más alta
4,2
Más alta
Cultura y valores
4,2
Diversidad e inclusión
4,2
Diversidad e inclusión
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,7
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
3,7
Dirección ejecutiva
4,3
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,3
Más alta
Remuneración y beneficios
4,1
Proyección profesional
Valoración más alta
4,1
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Robert E. Jordan de Southwest Airlines
86%Aprobación director(a) gral.
Robert E. Jordan
Director(a) general Robert E. Jordan de Southwest Airlines
86%Aprobación director(a) gral.
Robert E. Jordan
80%
80%Recomendaría a un amigo
80%
80%Recomendaría a un amigo
74%
74%Perspectiva positiva de la empresa
74%
74%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,1
Información basada en 3892 opiniones
4,1
Información basada en 3892 opiniones
4,1
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
4,2
Diversidad e inclusión
4,2
Diversidad e inclusión
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,8
Más alta
Dirección ejecutiva
3,9
Remuneración y beneficios
3,9
Remuneración y beneficios
4,0
Proyección profesional
4,0
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Rich Templeton de Texas Instruments
94%Aprobación director(a) gral.
Rich Templeton
Director(a) general Rich Templeton de Texas Instruments
94%Aprobación director(a) gral.
Rich Templeton
85%
85%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Texas Instruments valoraron su Recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Southwest Airlines.
85%
85%Recomendaría a un amigo
84%
84%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Texas Instruments valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de Southwest Airlines.
84%
84%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Southwest Airlines. «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Texas Instruments. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Southwest Airlines. «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Texas Instruments.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Great benefits»en 329 opiniones
«Flight benefits»en 246 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 53 opiniones
«Mandatory overtime»en 122 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work life balance»en 382 opiniones
«Work environment»en 240 opiniones
Desventajas
«Long hours»en 58 opiniones
«Upper management»en 52 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
30 ago 2022

Empleado actual - Empleado anónimo

Ventajas

plan medico, trabajo, salario y grupo de trabajo

Desventajas

no tienen ninguna desventaja el trabajo

Opinión destacada
5,0
14 sept 2022

Empleado actual - Empleado anónimo

Ventajas

Gran cultura de trabajo en equipo y apoyo

Desventajas

Presion en el day to day job

Vacantes

Texas Instruments ha publicado recientemente 518 ofertas de empleo más que Southwest Airlines.
Southwest Airlines logotipo de la empresa95 ofertas de empleo en Southwest Airlines
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Ramp AgentColorado Springs, CO
30 d o más
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30 d o más
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Station MgrOklahoma City, OK
3 días
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3 días
20 días
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Texas Instruments logotipo de la empresa613 ofertas de empleo en Texas Instruments
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