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Compara Kinex con Severn Trent en relación a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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Kinex

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,2
(según 213 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 241 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,0
Proyección profesional
3,7
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,1
Remuneración y beneficios
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,8
Dirección ejecutiva
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
4,4
Cultura y valores
3,8
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Liv Garfield de Severn Trent
95%
95%Liv Garfield
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Chris Earle de Kinex
84%
84%Chris Earle
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
86%
% que recomendaría a un amigo
74%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Perspectiva positiva de la empresa
65%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Flexible working»(en 19 opiniones)
«Work life balance»(en 18 opiniones)
Ventajas
«Environment to work»(en 17 opiniones)
«Great place»(en 13 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Career progression»(en 7 opiniones)
«Work life balance»(en 6 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 15 opiniones)
«Sack»(en 8 opiniones)
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