Compara Scrapinghub con Buffer BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Scrapinghub o en Buffer respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Scrapinghub y en Buffer. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Buffer

Valoraciones de empleados

  • Scrapinghub ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Proyección profesional, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral. y % que recomendaría a un amigo.
  • Buffer ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,2
(según 32 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,5
(según 16 opiniones)
Los empleados de Buffer calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de Scrapinghub.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Proyección profesional
3,6
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
4,4
Los empleados de Buffer calificaron su Remuneración y beneficios con 0,9 puntos más que los empleados de Scrapinghub.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,5
Conciliación de la vida laboral y personal
4,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
4,2
Los empleados de Scrapinghub calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de Buffer.
Dirección ejecutiva
3,9
Cultura y valores
Cultura y valores
4,4
Cultura y valores
4,5
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Shane Evans de Scrapinghub
100%
100%Shane Evans
Los empleados de Scrapinghub calificaron su Aprobación director(a) gral. con 37% puntos más que los empleados de Buffer.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Joel Gascoigne de Buffer
63%
63%Joel Gascoigne
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
91%
Los empleados de Scrapinghub calificaron su % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Buffer.
% que recomendaría a un amigo
84%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Perspectiva positiva de la empresa
74%
Los empleados de Buffer calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de Scrapinghub.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Software Engineer2 sueldos
52.074 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Opinión destacada

Empleado actual - Ingeniero De Software

Trabajo en Scrapinghub (jornada completa)

Ventajas

- grandes mentes. Trabajas con alguna de La gente más alucinante que te puedas imaginar. - confianza y compromiso. - trabajo remoto total. - trabajar con código abierto. - empresa centrada en los... ingenieros.

Desventajas

Las típicas desventajas del trabajo remoto. A veces, la comunicación se dificulta debido a las distintas zonas horarias. Además, trabajar de forma remota con personas de diferentes culturas y... orígenes puede llevar a malentendidos.

Consejos para la Dirección

Mantengan el enfoque en la cultura de la empresa. Sigan invirtiendo en reuniones y eventos. Son muy útiles para que los empleados se mantengan en contacto.

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