Compara Scotiabank y Bell Canada BETA

Mira la comparación entre Bell Canada y Scotiabank en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 3262 opiniones)
3,6
(según 2238 opiniones)
Proyección profesional
3,4
3,3
Remuneración y beneficios
3,4
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
3,6
Dirección ejecutiva
3,1
3,1
Cultura y valores
3,5
3,4
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Brian J. Porter de Scotiabank
74%Brian J. Porter
Director(a) general George Cope de Bell Canada
85%George Cope
% que recomendaría a un amigo
68%
72%
Perspectiva positiva de la empresa
52%
63%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
«Work life balance»(en 240 opiniones)
«Work environment»(en 215 opiniones)
«Good benefits»(en 157 opiniones)
«Work life balance»(en 123 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 91 opiniones)
«Long hours»(en 59 opiniones)
«Work life balance»(en 91 opiniones)
«Long hours»(en 45 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Gerente De Sucursal

He estado trabajando menos de un año como jornada completa en Scotiabank

Ventajas

Calidad de vida, proyeccion laboral, respeto, integridad

Desventajas

Procesos, productos no son tan competitivos fuera de auto he hipotecario

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