Compara STA Travel y Flight Centre Travel Group BETA

Mira la comparación entre Flight Centre Travel Group y STA Travel en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,1
(según 247 opiniones)
3,4
(según 1132 opiniones)
Proyección profesional
2,8
3,7
Remuneración y beneficios
2,7
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
2,8
Dirección ejecutiva
2,8
3,2
Cultura y valores
3,2
3,6
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Ivan Walter de STA Travel
61%Ivan Walter
Director(a) general Graham "Skroo" Turner  de Flight Centre Travel Group
83%Graham "Skroo" Turner
% que recomendaría a un amigo
45%
64%
Perspectiva positiva de la empresa
38%
55%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
«Work environment»(en 20 opiniones)
«Fam trips»(en 13 opiniones)
«Work hard play»(en 58 opiniones)
«Travel perks»(en 54 opiniones)
Desventajas
«Low pay»(en 21 opiniones)
«Long hours»(en 13 opiniones)
«Long hours»(en 147 opiniones)
«Work life balance»(en 126 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Internationals Travel Consultant

He trabajado menos de un año como jornada completa en STA Travel

Ventajas

Travel Incentive trips, the cool people you'll work with, the ever changing environment and team spirits. It's a great company to meet people and socialise in - of course depending on which store... you're in!

Desventajas

Terrible pay and sales targets take the joy out of travelling for you - You can make good money here, if you don't mind selling some of your morals and convincing people to take expensive trips... whilst adding on all the extras which many can't afford - just keep in mind, it's not a job about how much you love travelling, it is a sales role after all.

Consejos para la Dirección

You need to find a way to reduce your staff turnover - create more progression for people within your stores and get them involved in other aspects of the business such as marketing and creating... local partnerships because this will add value to their role and job satisfaction. For goodness sake, drop the NVQ's you make new staff do - they're totally a waste of your company time

Empleado actual - C E O

He trabajado como/a jornada completa en Flight Centre Travel Group durante más de 3 años

Ventajas

fast growing and trustworthy company

Desventajas

subcontractor's accuracy, strange challenges, lack of salary

Ofertas de empleo