Compara SPi Technologies con Software Paradigms BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en SPi Technologies o en Software Paradigms respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en SPi Technologies y en Software Paradigms. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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SPi Technologies

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Software Paradigms

Valoraciones de empleados

  • SPi Technologies ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,1
(según 111 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,9
(según 134 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
2,9
Proyección profesional
2,7
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,6
Remuneración y beneficios
2,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Los empleados de SPi Technologies calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,3 puntos más que los empleados de Software Paradigms.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,0
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,8
Los empleados de SPi Technologies calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de Software Paradigms.
Dirección ejecutiva
2,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,0
Cultura y valores
2,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Maulik Parekh de SPi Technologies
76%
76%Maulik Parekh
Los empleados de SPi Technologies calificaron su Aprobación director(a) gral. con 28% puntos más que los empleados de Software Paradigms.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Sid Mookerji de Software Paradigms
48%
48%Sid Mookerji
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
55%
Los empleados de SPi Technologies calificaron su % que recomendaría a un amigo con 18% puntos más que los empleados de Software Paradigms.
% que recomendaría a un amigo
37%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
63%
Los empleados de SPi Technologies calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 35% puntos más que los empleados de Software Paradigms.
Perspectiva positiva de la empresa
28%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Good working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en SPi Technologies.
  • «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Software Paradigms.
  • «Low salary» fue lo más mencionado como Desventaja en SPi Technologies.
  • «Hr policy» fue lo más mencionado como Desventaja en Software Paradigms.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 8 opiniones)
Ventajas
«Work environment»(en 16 opiniones)
«Good environment»(en 8 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Low salary»(en 7 opiniones)
«Work life balance»(en 4 opiniones)
Desventajas
«Hr policy»(en 7 opiniones)
«Lots of politics»(en 6 opiniones)
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