Compara SPi Technologies y Software Paradigms BETA

Mira la comparación entre Software Paradigms y SPi Technologies en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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SPi Technologies

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Software Paradigms

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 99 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,8
(según 131 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,2
Proyección profesional
2,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,1
Remuneración y beneficios
2,3
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
2,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
2,8
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Maulik Parekh de SPi Technologies
79%
79%Maulik Parekh
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Sid Mookerji de Software Paradigms
49%
49%Sid Mookerji
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
61%
% que recomendaría a un amigo
38%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Perspectiva positiva de la empresa
28%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 7 opiniones)
Ventajas
«Work environment»(en 15 opiniones)
«Good work culture»(en 8 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Low salary»(en 7 opiniones)
«Appraisals»(en 4 opiniones)
Desventajas
«Hr policy»(en 7 opiniones)
«Lots of politics»(en 6 opiniones)
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