Compara SNCF con R.A.T.H. BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en SNCF o en R.A.T.H. respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en SNCF y en R.A.T.H.. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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SNCF

R.A.T.H. company icon

R.A.T.H.

Valoraciones de empleados

  • R.A.T.H. ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 467 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
5,0
(según 1 opiniones)
Los empleados de R.A.T.H. calificaron su Valoración general con 1,4 puntos más que los empleados de SNCF.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,1
Proyección profesional
5,0
Los empleados de R.A.T.H. calificaron su Proyección profesional con 1,9 puntos más que los empleados de SNCF.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,9
Remuneración y beneficios
4,0
Los empleados de R.A.T.H. calificaron su Remuneración y beneficios con 1,1 puntos más que los empleados de SNCF.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
5,0
Los empleados de R.A.T.H. calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,3 puntos más que los empleados de SNCF.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
4,0
Los empleados de R.A.T.H. calificaron su Dirección ejecutiva con 1,0 puntos más que los empleados de SNCF.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
4,0
Los empleados de R.A.T.H. calificaron su Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de SNCF.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jean-Pierre Farandou de SNCF
100%
100%Jean-Pierre Farandou
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Ralph Schmitz de R.A.T.H.
100%
100%Ralph Schmitz
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
59%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de R.A.T.H. calificaron su % que recomendaría a un amigo con 41% puntos más que los empleados de SNCF.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
17%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de R.A.T.H. calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 83% puntos más que los empleados de SNCF.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Bonne ambiance» fue lo más mencionado como Ventaja en SNCF.
  • «À la» fue lo más mencionado como Desventaja en SNCF.
Ventajas
Ventajas
«Bonne ambiance»(en 61 opiniones)
«Congés»(en 30 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«À la»(en 35 opiniones)
«Mauvaise»(en 29 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

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