Compara SFR con Pierre Fabre BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en SFR o en Pierre Fabre respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en SFR y en Pierre Fabre. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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SFR

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Pierre Fabre

Valoraciones de empleados

  • SFR ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Perspectiva positiva de la empresa.
  • Pierre Fabre ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral. y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Proyección profesional.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 375 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 174 opiniones)
Los empleados de Pierre Fabre calificaron su Valoración general con 0,4 puntos más que los empleados de SFR.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,1
Proyección profesional
3,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,8
Dirección ejecutiva
3,4
Los empleados de Pierre Fabre calificaron su Dirección ejecutiva con 0,6 puntos más que los empleados de SFR.
Cultura y valores
Cultura y valores
2,8
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Pierre Fabre calificaron su Cultura y valores con 1,2 puntos más que los empleados de SFR.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Alain Weill de SFR
86%
86%Alain Weill
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Eric Ducournau de Pierre Fabre
95%
95%Eric Ducournau
Los empleados de Pierre Fabre calificaron su Aprobación director(a) gral. con 9% puntos más que los empleados de SFR.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
66%
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de Pierre Fabre calificaron su % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de SFR.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
31%
Perspectiva positiva de la empresa
28%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Administrative Assistant1 sueldos
1.564 €/mes
Business Analyst1 sueldos
510 €/mes
Pharmacist1 sueldos
28.506 €/año

Lo que opinan los empleados

  • SFR tuvo 20 opiniones más que Pierre Fabre mencionando «Bonne ambiance» como Ventaja.
  • SFR tuvo 11 opiniones más que Pierre Fabre mencionando «Manque de» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Bonne ambiance»(en 38 opiniones)
«Mutuelle»(en 36 opiniones)
Ventajas
«Bonne ambiance»(en 18 opiniones)
«Cadre de travail»(en 13 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Manque de»(en 20 opiniones)
«De départ»(en 19 opiniones)
Desventajas
«Manque de»(en 9 opiniones)
«French»(en 9 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Pierre Fabre (jornada completa)

Ventajas

El equipo en general muy amable

Desventajas

en ocasiones poca comunicacion entre empleados

Consejos para la Dirección

mas beneficios sociales

Ofertas de empleo

SFR ha publicado recientemente 16 ofertas de empleo más que Pierre Fabre.