Compara SAP con Scrapinghub BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en SAP o en Scrapinghub respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en SAP y en Scrapinghub. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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SAP

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Scrapinghub

Valoraciones de empleados

  • SAP ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Scrapinghub ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal y Aprobación director(a) gral..
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Dirección ejecutiva.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,6
(según 14861 opiniones)
Los empleados de SAP calificaron su Valoración general con 0,4 puntos más que los empleados de Scrapinghub.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,2
(según 32 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,4
Los empleados de SAP calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de Scrapinghub.
Proyección profesional
3,8
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,5
Los empleados de SAP calificaron su Remuneración y beneficios con 1,0 puntos más que los empleados de Scrapinghub.
Remuneración y beneficios
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,4
Conciliación de la vida laboral y personal
4,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
4,2
Dirección ejecutiva
4,2
Cultura y valores
Cultura y valores
4,6
Cultura y valores
4,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Christian Klein de SAP
98%
98%Christian Klein
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Shane Evans de Scrapinghub
100%
100%Shane Evans
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
95%
Los empleados de SAP calificaron su % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Scrapinghub.
% que recomendaría a un amigo
91%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
88%
Los empleados de SAP calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 21% puntos más que los empleados de Scrapinghub.
Perspectiva positiva de la empresa
67%

Sueldos

Se han compartido 108 sueldos más en total de SAP que de Scrapinghub.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Account Executive9 sueldos
36.553 €/año
Business Development Manager2 sueldos
84.616 €/año
Senior Business Process Consultant2 sueldos
46.982 €/año
Sueldos de empleos similares
Software Engineer2 sueldos
52.074 €/año

Lo que opinan los empleados

  • «Flexible working hours» fue lo más mencionado como Ventaja en SAP.
  • «Big company» fue lo más mencionado como Desventaja en SAP.
Ventajas
Ventajas
«Flexible working hours»(en 536 opiniones)
«Good benefits»(en 470 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Big company»(en 208 opiniones)
«Large company»(en 182 opiniones)
Opinión destacada
«Valoraión»26 oct 2020

Exempleado - Compras

Trabajé en SAP (jornada completa)

Ventajas

Innovación, nivel global, líder del sector.

Desventajas

No considero alguna desventaja relevante.

Empleado actual - Ingeniero De Software

Trabajo en Scrapinghub (jornada completa)

Ventajas

- grandes mentes. Trabajas con alguna de La gente más alucinante que te puedas imaginar. - confianza y compromiso. - trabajo remoto total. - trabajar con código abierto. - empresa centrada en los... ingenieros.

Desventajas

Las típicas desventajas del trabajo remoto. A veces, la comunicación se dificulta debido a las distintas zonas horarias. Además, trabajar de forma remota con personas de diferentes culturas y... orígenes puede llevar a malentendidos.

Consejos para la Dirección

Mantengan el enfoque en la cultura de la empresa. Sigan invirtiendo en reuniones y eventos. Son muy útiles para que los empleados se mantengan en contacto.

Ofertas de empleo

SAP ha publicado recientemente 1.369 ofertas de empleo más que Scrapinghub.