Compara SAP y Robert Walters BETA

Mira la comparación entre Robert Walters y SAP en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,5
(según 11910 opiniones)
4,2
(según 526 opiniones)
Proyección profesional
4,2
4,3
Remuneración y beneficios
4,4
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
4,4
3,6
Dirección ejecutiva
4,1
4,0
Cultura y valores
4,5
4,2
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jennifer Morgan and Christian Klein de SAP
N/DJennifer Morgan and Christian Klein
Director(a) general Robert Walters de Robert Walters
94%Robert Walters
% que recomendaría a un amigo
92%
87%
Perspectiva positiva de la empresa
84%
84%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Senior Business Process Consultant2 sueldos
48.126 €/año
Business Development Manager2 sueldos
86.677 €/año
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Senior Consultant3 sueldos
30.568 €/año
Executive Director1 sueldos
83.974 €/año
Consultor1 sueldos
24.000 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
«Work life balance»(en 2058 opiniones)
«Work environment»(en 754 opiniones)
«Working environment»(en 36 opiniones)
«Good training»(en 28 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 393 opiniones)
«No cons»(en 311 opiniones)
«Long hours»(en 37 opiniones)
«Work life balance»(en 24 opiniones)
Opinión destacada
«Genial!»8 nov 2019

Empleado actual - Empleado anónimo

He trabajado como/a jornada completa en SAP durante más de 5 años

Ventajas

Ambiente de trabajo. Flexibilidad. Benefits. Projeccion.

Desventajas

Procesos dificil de cambiar. Burocracia.

Empleado actual - Consultant

He estado trabajando menos de un año como jornada completa en Robert Walters

Ventajas

Internacional, buen ambiente de trabajo, dinámico

Desventajas

Puede llegar a ser bastante competitivo

Ofertas de empleo