Compara SAP con Aetion BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en SAP o en Aetion respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en SAP y en Aetion. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Aetion

Valoraciones de empleados

  • SAP ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral. y % que recomendaría a un amigo.
  • Aetion ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Remuneración y beneficios y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,6
(según 14789 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,5
(según 42 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,4
Proyección profesional
4,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,5
Remuneración y beneficios
4,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,4
Conciliación de la vida laboral y personal
4,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
4,2
Dirección ejecutiva
4,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,6
Cultura y valores
4,5
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Christian Klein de SAP
98%
98%Christian Klein
Los empleados de SAP calificaron su Aprobación director(a) gral. con 6% puntos más que los empleados de Aetion.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Carolyn Magill de Aetion
92%
92%Carolyn Magill
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
95%
Los empleados de SAP calificaron su % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Aetion.
% que recomendaría a un amigo
91%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
88%
Perspectiva positiva de la empresa
88%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Account Executive9 sueldos
36.553 €/año
Business Development Manager2 sueldos
84.616 €/año
Senior Business Process Consultant2 sueldos
46.982 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Flexible working hours» fue lo más mencionado como Ventaja en SAP.
  • «Big company» fue lo más mencionado como Desventaja en SAP.
Ventajas
Ventajas
«Flexible working hours»(en 536 opiniones)
«Good benefits»(en 470 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Big company»(en 208 opiniones)
«Large company»(en 182 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - CSM

Trabajo en SAP desde hace más de 3 años (jornada completa)

Ventajas

Autonomía en el trabajo, ambiente internacional, clara comunicación

Desventajas

El rol de CSM hay que ajustarlo todavía al mercado

Ofertas de empleo

SAP ha publicado recientemente 1.323 ofertas de empleo más que Aetion.