Compara SAIC con TOPdesk BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en SAIC o en TOPdesk respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en SAIC y en TOPdesk. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Valoraciones de empleados

  • TOPdesk ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 2217 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,8
(según 166 opiniones)
Los empleados de TOPdesk calificaron su Valoración general con 1,1 puntos más que los empleados de SAIC.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,6
Proyección profesional
4,2
Los empleados de TOPdesk calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de SAIC.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,4
Remuneración y beneficios
3,9
Los empleados de TOPdesk calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de SAIC.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
4,9
Los empleados de TOPdesk calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,0 puntos más que los empleados de SAIC.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
4,4
Los empleados de TOPdesk calificaron su Dirección ejecutiva con 1,1 puntos más que los empleados de SAIC.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
4,8
Los empleados de TOPdesk calificaron su Cultura y valores con 1,2 puntos más que los empleados de SAIC.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Nazzic Keene de SAIC
85%
85%Nazzic Keene
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Wolter Smit de TOPdesk
97%
97%Wolter Smit
Los empleados de TOPdesk calificaron su Aprobación director(a) gral. con 12% puntos más que los empleados de SAIC.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
% que recomendaría a un amigo
95%
Los empleados de TOPdesk calificaron su % que recomendaría a un amigo con 18% puntos más que los empleados de SAIC.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
63%
Perspectiva positiva de la empresa
80%
Los empleados de TOPdesk calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 17% puntos más que los empleados de SAIC.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Good benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en SAIC.
  • «Veel vrijheid» fue lo más mencionado como Ventaja en TOPdesk.
  • «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en SAIC.
  • «Door de» fue lo más mencionado como Desventaja en TOPdesk.
Ventajas
Ventajas
«Good benefits»(en 123 opiniones)
«Work environment»(en 100 opiniones)
Ventajas
«Veel vrijheid»(en 16 opiniones)
«Work life balance»(en 13 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 56 opiniones)
«Military»(en 48 opiniones)
Desventajas
«Door de»(en 7 opiniones)
«Geen minpunten»(en 7 opiniones)
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