Compara SAIC con Holded BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en SAIC o en Holded respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en SAIC y en Holded. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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SAIC

Holded company icon

Holded

Valoraciones de empleados

  • SAIC ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal y % que recomendaría a un amigo.
  • Holded ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 2312 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 19 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Proyección profesional
4,0
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
4,2
Los empleados de Holded calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de SAIC.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Los empleados de SAIC calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de Holded.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Dirección ejecutiva
3,9
Los empleados de Holded calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de SAIC.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Nazzic Keene de SAIC
90%
90%Nazzic Keene
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Bernat Ripoll and Javier Fondevila de Holded
90%
90%Bernat Ripoll and Javier Fondevila
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
80%
Los empleados de SAIC calificaron su % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de Holded.
% que recomendaría a un amigo
77%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Holded calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de SAIC.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Product Designer1 sueldos
28.000 €/año
Senior Software Engineer1 sueldos
50.023 €/año
Ventas1 sueldos
28.766 €/año

Lo que opinan los empleados

  • «Good benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en SAIC.
  • «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en SAIC.
Ventajas
Ventajas
«Good benefits»(en 130 opiniones)
«Work environment»(en 105 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 58 opiniones)
«Military»(en 47 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Full Stack Developer

Trabajo en Holded desde hace más de un año (jornada completa)

Ventajas

Es un entorno laboral joven y en constante crecimiento.

Desventajas

Por el momento no encuentro ninguna desventaja.

Ofertas de empleo

SAIC ha publicado recientemente 3.784 ofertas de empleo más que Holded.