Compara Rogers Insurance con LandMark Canada BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Rogers Insurance o en LandMark Canada respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Rogers Insurance y en LandMark Canada. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Rogers Insurance

LandMark Canada

Valoraciones de empleados

  • LandMark Canada ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 14 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
5,0
(según 5 opiniones)
Los empleados de LandMark Canada calificaron su Valoración general con 1,5 puntos más que los empleados de Rogers Insurance.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
4,7
Los empleados de LandMark Canada calificaron su Proyección profesional con 1,4 puntos más que los empleados de Rogers Insurance.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
4,5
Los empleados de LandMark Canada calificaron su Remuneración y beneficios con 1,3 puntos más que los empleados de Rogers Insurance.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
4,4
Los empleados de LandMark Canada calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de Rogers Insurance.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,6
Dirección ejecutiva
4,9
Los empleados de LandMark Canada calificaron su Dirección ejecutiva con 2,3 puntos más que los empleados de Rogers Insurance.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
5,0
Los empleados de LandMark Canada calificaron su Cultura y valores con 1,6 puntos más que los empleados de Rogers Insurance.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Lee Rogers de Rogers Insurance
89%
89%Lee Rogers
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Gerald Weiner de LandMark Canada
100%
100%Gerald Weiner
Los empleados de LandMark Canada calificaron su Aprobación director(a) gral. con 11% puntos más que los empleados de Rogers Insurance.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
46%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de LandMark Canada calificaron su % que recomendaría a un amigo con 54% puntos más que los empleados de Rogers Insurance.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
49%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de LandMark Canada calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 51% puntos más que los empleados de Rogers Insurance.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Lo que opinan los empleados

Ventajas
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Opinión destacada

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