Compara Robert Half con PageGroup

Descubre las diferencias entre trabajar en Robert Half o en PageGroup respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Robert Half y en PageGroup. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Robert Half

Consultoría de RR. HH.

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Valoraciones de empleados

PageGroup ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
4,0
Información basada en 6082 opiniones
4,0
Información basada en 6082 opiniones
3,8
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
4,0
Diversidad e inclusión
4,0
Diversidad e inclusión
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
3,7
Dirección ejecutiva
3,6
Remuneración y beneficios
3,6
Remuneración y beneficios
3,9
Proyección profesional
3,9
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general  Keith Waddell de Robert Half
85%Aprobación director(a) gral.
Keith Waddell
Director(a) general  Keith Waddell de Robert Half
85%Aprobación director(a) gral.
Keith Waddell
78%
78%Recomendaría a un amigo
78%
78%Recomendaría a un amigo
69%
69%Perspectiva positiva de la empresa
69%
69%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,1
Información basada en 2510 opiniones
4,1
Información basada en 2510 opiniones
4,1
Cultura y valores
Valoración más alta
4,1
Más alta
Cultura y valores
4,2
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,2
Más alta
Diversidad e inclusión
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
4,0
Más alta
Dirección ejecutiva
3,8
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,8
Más alta
Remuneración y beneficios
4,2
Proyección profesional
Valoración más alta
4,2
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Steve Ingham de PageGroup
93%Aprobación director(a) gral.
Steve Ingham
Director(a) general Steve Ingham de PageGroup
93%Aprobación director(a) gral.
Steve Ingham
83%
83%Recomendaría a un amigo
Los empleados de PageGroup valoraron su Recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Robert Half.
83%
83%Recomendaría a un amigo
78%
78%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de PageGroup valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Robert Half.
78%
78%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Great training» fue lo más mencionado como Ventaja en Robert Half. «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en PageGroup. Robert Half tuvo 31 opiniones más que PageGroup donde se hacía referencia a «Long hours» como Desventaja.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Great training»en 173 opiniones
«Great company»en 172 opiniones
Desventajas
«Long hours»en 270 opiniones
«High turnover»en 181 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work environment»en 103 opiniones
«Career progression»en 94 opiniones
Desventajas
«Long hours»en 239 opiniones
«Working hours»en 75 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
3,0
25 feb 2022

Exempleado - Marketing Specialist

Ventajas

Dynamism, openness to new ideas

Desventajas

Competitive environment, too ambitious, not very ethical. Back office employees not very valued.

Opinión destacada
5,0
11 jun 2022

Empleado actual - Finance

Ventajas

Todo el processo y el ambiente es bueno

Desventajas

El sueldo es un poco bajo

Vacantes

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