Compara RBC con Rogers Communications BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en RBC o en Rogers Communications respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en RBC y en Rogers Communications. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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RBC

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Rogers Communications

Valoraciones de empleados

  • RBC ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Rogers Communications ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 4870 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 3195 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Los empleados de RBC calificaron su Proyección profesional con 0,3 puntos más que los empleados de Rogers Communications.
Proyección profesional
3,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,6
Dirección ejecutiva
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
3,8
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general David I. McKay  de RBC
93%
93%David I. McKay
Los empleados de RBC calificaron su Aprobación director(a) gral. con 3% puntos más que los empleados de Rogers Communications.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Joe Natale de Rogers Communications
90%
90%Joe Natale
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de RBC calificaron su % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Rogers Communications.
% que recomendaría a un amigo
77%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Los empleados de RBC calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Rogers Communications.
Perspectiva positiva de la empresa
61%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en RBC.
  • «Good benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Rogers Communications.
  • RBC tuvo 69 opiniones más que Rogers Communications mencionando «Long hours» como Desventaja.
  • Rogers Communications tuvo 7 opiniones más que RBC mencionando «Work life balance» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 378 opiniones)
«Work environment»(en 359 opiniones)
Ventajas
«Good benefits»(en 241 opiniones)
«Great benefits»(en 206 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 127 opiniones)
«Work life balance»(en 111 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 118 opiniones)
«Long hours»(en 58 opiniones)
Opinión destacada

Exbecario - Asesor asociado de inversión bancaria

Trabajé en RBC menos de un año ()

Ventajas

Entorno flexible y de colaboración, contacto con la dirección superior

Desventajas

La oficina necesita mejoras y renovaciones y también una sala

Ofertas de empleo

RBC ha publicado recientemente 1.074 ofertas de empleo más que Rogers Communications.