Compara R.R. Donnelley con Next Level Associates BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en R.R. Donnelley o en Next Level Associates respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en R.R. Donnelley y en Next Level Associates. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
R.R. Donnelley company icon

R.R. Donnelley

Next Level Associates company icon

Next Level Associates

Valoraciones de empleados

  • R.R. Donnelley ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
  • Next Level Associates ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,1
(según 2149 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,3
(según 25 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
2,9
Proyección profesional
3,9
Los empleados de Next Level Associates calificaron su Proyección profesional con 1,0 puntos más que los empleados de R.R. Donnelley.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,7
Remuneración y beneficios
3,3
Los empleados de Next Level Associates calificaron su Remuneración y beneficios con 0,6 puntos más que los empleados de R.R. Donnelley.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Los empleados de R.R. Donnelley calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,4 puntos más que los empleados de Next Level Associates.
Conciliación de la vida laboral y personal
2,7
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,7
Dirección ejecutiva
3,6
Los empleados de Next Level Associates calificaron su Dirección ejecutiva con 0,9 puntos más que los empleados de R.R. Donnelley.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,0
Cultura y valores
3,4
Los empleados de Next Level Associates calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de R.R. Donnelley.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Daniel L. Knotts de R.R. Donnelley
61%
61%Daniel L. Knotts
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Andrew Anzivino de Next Level Associates
N/DAndrew Anzivino
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
47%
% que recomendaría a un amigo
54%
Los empleados de Next Level Associates calificaron su % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de R.R. Donnelley.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
36%
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Los empleados de Next Level Associates calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 19% puntos más que los empleados de R.R. Donnelley.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Madrid1 sueldos
24.736 €/año
Project Manager1 sueldos
23.517 €/año
Sales Support Coordinator1 sueldos
29.890 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en R.R. Donnelley.
  • «401k match» fue lo más mencionado como Desventaja en R.R. Donnelley.
Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 86 opiniones)
«Work life balance»(en 83 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«401k match»(en 116 opiniones)
«No 401k match»(en 97 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Gestor de proyecto

Trabajo en R.R. Donnelley desde hace más de un año (jornada completa)

Ventajas

Oportunidad de aprender mucho en un ambiente de ritmo acelerado con un equipo multicultural. Encuentros sociales agradables después del trabajo.

Desventajas

Tienden a especializar tanto a los empleados que al final haces el mismo conjunto de tareas repetitivas durante años.

Consejos para la Dirección

Estaría bien rotar entre departamentos.

Exbecario - Anonymous

Trabajé en Next Level Associates menos de un año ()

Ventajas

Si tienes un buen equipo tienes realmente oportunidad de aprender mucho, especialmente el entrenamiento de la actitud. Todo el mundo te alienta y quiere hacerlo bien.

Desventajas

Vas a entrar para estar al menos 10 horas al día, 6 días a la semana. No te pagan las dos primeras semanas porque estás <<formándote>>; luego te pagan en función del paquete que vendas a los... <<clientes>>. Los clientes son residentes que no tienen Verizon, por lo que vas de puerta en puerta tratando de vendérselo a la gente.

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