Compara Pure Octane Talent y Conversion Digital BETA

Mira la comparación entre Conversion Digital y Pure Octane Talent en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
Pure Octane Talent company icon

Pure Octane Talent

Conversion Digital company icon

Conversion Digital

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 93 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
5,0
(según 1 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Proyección profesional
5,0
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
5,0
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
5,0
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,6
Dirección ejecutiva
5,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
5,0
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Andre Zahrebelny de Pure Octane Talent
64%
64%Andre Zahrebelny
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jonathan Huth de Conversion Digital
N/DJonathan Huth
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
61%
% que recomendaría a un amigo
100%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Perspectiva positiva de la empresa
100%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Pure octane»(en 8 opiniones)
«Fast paced»(en 5 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 14 opiniones)
«Hard work»(en 7 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo