Compara Progressive Insurance con Allstate BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Progressive Insurance o en Allstate respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Progressive Insurance y en Allstate. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Progressive Insurance

Allstate

Valoraciones de empleados

  • Progressive Insurance ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Allstate ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 2732 opiniones)
Los empleados de Progressive Insurance calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de Allstate.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 5177 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Los empleados de Progressive Insurance calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de Allstate.
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,1
Los empleados de Progressive Insurance calificaron su Remuneración y beneficios con 0,9 puntos más que los empleados de Allstate.
Remuneración y beneficios
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Los empleados de Progressive Insurance calificaron su Dirección ejecutiva con 0,5 puntos más que los empleados de Allstate.
Dirección ejecutiva
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Progressive Insurance calificaron su Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Allstate.
Cultura y valores
3,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Tricia Griffith de Progressive Insurance
92%
92%Tricia Griffith
Los empleados de Progressive Insurance calificaron su Aprobación director(a) gral. con 24% puntos más que los empleados de Allstate.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Thomas J. Wilson II de Allstate
68%
68%Thomas J. Wilson II
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
Los empleados de Progressive Insurance calificaron su % que recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de Allstate.
% que recomendaría a un amigo
57%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Progressive Insurance calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 29% puntos más que los empleados de Allstate.
Perspectiva positiva de la empresa
47%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Progressive Insurance.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Allstate.
  • Progressive Insurance tuvo 43 opiniones más que Allstate mencionando «Work life balance» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 210 opiniones)
«Great benefits»(en 202 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 566 opiniones)
«Good benefits»(en 233 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 189 opiniones)
«Work load»(en 96 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 146 opiniones)
«No benefits»(en 108 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Anonymous

Trabajé en Allstate (jornada completa)

Ventajas

Gente excelente con la que trabajar. Muy buenas prestaciones y recursos disponibles para empleados regionales. El equilibrio entre trabajo y vida personal puede ser bueno dependiendo del área de la... empresa.

Desventajas

El equilibrio entre trabajo y vida personal puede ser horrible dependiendo del área de la empresa. Microgestión desde la dirección. Puede ser estresante e ingrato.

Consejos para la Dirección

Empleáis a grandes personas, dejadlas hacer su trabajo.

Ofertas de empleo

Allstate ha publicado recientemente 2.037 ofertas de empleo más que Progressive Insurance.