Compara Postmates y Handy BETA

Mira la comparación entre Handy y Postmates en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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Postmates

Handy company icon

Handy

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,0
(según 237 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,2
(según 110 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,0
Proyección profesional
4,4
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
4,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,4
Dirección ejecutiva
4,4
Cultura y valores
Cultura y valores
2,8
Cultura y valores
4,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Bastian Lehmann de Postmates
44%
44%Bastian Lehmann
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Oisin Hanrahan de Handy
79%
79%Oisin Hanrahan
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
55%
% que recomendaría a un amigo
73%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
41%
Perspectiva positiva de la empresa
72%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Flexible schedule»(en 73 opiniones)
«Flexible hours»(en 70 opiniones)
Ventajas
«Cleaning»(en 47 opiniones)
«Flexible schedule»(en 32 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Deliveries»(en 179 opiniones)
«Couriers»(en 153 opiniones)
Desventajas
«Cleaners»(en 90 opiniones)
«Cancellation»(en 69 opiniones)
Opinión destacada
«Aprendizaje»10 dic 2019

Empleado actual - Empleado anónimo

He trabajado como/a jornada completa en Postmates

Ventajas

Aprendizaje, buen trabajo en equipo y tecnología.

Desventajas

No hay un orden correcto en las áreas y cuando abren otros territorios, no le dan la debida importancia.

Exempleado - Ventas

Trabajé como/a jornada completa en Handy durante más de 3 años

Ventajas

Vine a trabajar a Handy recomendado por mis amigos. El ambiente es muy bueno. Almuerzo y cena gratis. Resuelve el problema de comer para los solteros como yo. Los líderes también son muy amigables... con sus empleados. Si estás dispuesto a trabajar duro, la compañía cultiva empleados potenciales, por lo que vale la pena esperar.

Desventajas

El trabajo es agotador; los líderes deben preocuparse más por la salud física y mental de los empleados

Consejos para la Dirección

Los empleados tienen diferentes personalidades, y los líderes deben tratarlos de manera diferente. Solo de esta manera la relación entre empleados y líderes puede volverse más armoniosa.

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