Compara Pitney Bowes y CDK Global BETA

Mira la comparación entre CDK Global y Pitney Bowes en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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Pitney Bowes

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CDK Global

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 1618 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,9
(según 1819 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
2,8
Proyección profesional
2,8
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,3
Remuneración y beneficios
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,6
Dirección ejecutiva
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,1
Cultura y valores
2,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Marc Lautenbach de Pitney Bowes
54%
54%Marc Lautenbach
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Brian Krzanich  de CDK Global
73%
73%Brian Krzanich
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
52%
% que recomendaría a un amigo
48%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
30%
Perspectiva positiva de la empresa
36%

Sueldos

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68.483 €/año
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Implementation Consultant1 sueldos
25.685 €/año
Madrid1 sueldos
44.066 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 192 opiniones)
«Good benefits»(en 110 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 289 opiniones)
«Work from home»(en 117 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 53 opiniones)
«Senior management»(en 35 opiniones)
Desventajas
«Upper management»(en 81 opiniones)
«Cobalt»(en 52 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Gerente de línea de productos

Trabajé como/a jornada completa en Pitney Bowes durante más de 10 años

Ventajas

Ético, bien pagado, bien tratado, flexible, crecimiento futuro

Desventajas

Los mercados primarios están en decadencia, la adaptación a los cambios es muy lenta

Exempleado - Anonymous

Trabajé como/a jornada completa en CDK Global

Ventajas

Gran estrategia de marketing para contratar talento. Parecen una empresa moderna.

Desventajas

Es sencillamente un lugar horrible para trabajar. Es una empresa muy tradicional con una cultura de "ordeno y mando" muy fuerte. En realidad, si trabajas fuera de Hungerford es incluso peor, ya que... el resto de ubicaciones internacionales tan solo ponen en práctica las decisiones de la sede central. Prepárate para que te intimiden y te microgestionen.

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