Compara Pearson con Cengage BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Pearson o en Cengage respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Pearson y en Cengage. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Cengage

Valoraciones de empleados

  • Cengage ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 4024 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 1363 opiniones)
Los empleados de Cengage calificaron su Valoración general con 0,7 puntos más que los empleados de Pearson.
Proyección profesional
Proyección profesional
2,9
Proyección profesional
3,6
Los empleados de Cengage calificaron su Proyección profesional con 0,7 puntos más que los empleados de Pearson.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,3
Remuneración y beneficios
3,6
Los empleados de Cengage calificaron su Remuneración y beneficios con 0,3 puntos más que los empleados de Pearson.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Los empleados de Cengage calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de Pearson.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,7
Dirección ejecutiva
3,8
Los empleados de Cengage calificaron su Dirección ejecutiva con 1,1 puntos más que los empleados de Pearson.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
4,2
Los empleados de Cengage calificaron su Cultura y valores con 0,9 puntos más que los empleados de Pearson.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general John Fallon de Pearson
46%
46%John Fallon
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Michael Hansen de Cengage
87%
87%Michael Hansen
Los empleados de Cengage calificaron su Aprobación director(a) gral. con 41% puntos más que los empleados de Pearson.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
56%
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de Cengage calificaron su % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de Pearson.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
28%
Perspectiva positiva de la empresa
62%
Los empleados de Cengage calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 33% puntos más que los empleados de Pearson.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Acquisitions Editor1 sueldos
34.816 €/año
Business Development Manager1 sueldos
35.774 €/año
ELT Consultant1 sueldos
32.696 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Pearson tuvo 180 opiniones más que Cengage mencionando «Work life balance» como Ventaja.
  • Pearson tuvo 64 opiniones más que Cengage mencionando «Upper management» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 346 opiniones)
«Work from home»(en 287 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 166 opiniones)
«Great people»(en 111 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 137 opiniones)
«Senior management»(en 91 opiniones)
Desventajas
«Upper management»(en 73 opiniones)
«Reorgs»(en 40 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Pearson (jornada completa)

Ventajas

Buena conciliación laboral y familiar

Desventajas

Sector en declive por la digitalización

Exempleado - Marketing Manager

Trabajé en Cengage durante más de 10 años (jornada completa)

Ventajas

Empresa en expansión con presencia internacional. Enfoque en la transición hacia lo digital.

Desventajas

Sucesivos cambios de estrategia y estructuras internas. Poco acompañamiento en planes de carrera en Latinoamérica.

Ofertas de empleo

Pearson ha publicado recientemente 1.100 ofertas de empleo más que Cengage.