Compara Parexel con Covance BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Parexel o en Covance respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Parexel y en Covance. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Parexel

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Covance

Valoraciones de empleados

  • Covance ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 2270 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 2470 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,9
Los empleados de Covance calificaron su Proyección profesional con 0,4 puntos más que los empleados de Parexel.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
3,6
Los empleados de Covance calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de Parexel.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,8
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jamie Macdonald de Parexel
85%
85%Jamie Macdonald
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Covance
N/D0 valoraciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
74%
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Covance calificaron su % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Parexel.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
62%
Perspectiva positiva de la empresa
72%
Los empleados de Covance calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de Parexel.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Clinical Research Associate5 sueldos
33.708 €/año
Administrative Assistant1 sueldos
15.356 €/año
Manager1 sueldos
63.240 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Tanto Parexel como Covance tienen 95 opiniones compartidas en total en relación a «Work environment».
  • «Senior management» fue lo más mencionado como Desventaja en Parexel.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Covance.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 196 opiniones)
«Work environment»(en 95 opiniones)
Ventajas
«Work environment»(en 95 opiniones)
«Good benefits»(en 82 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Senior management»(en 36 opiniones)
«Career growth»(en 34 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 129 opiniones)
«Upper management»(en 57 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Gerente de propuesta

Trabajo en Parexel (jornada completa)

Ventajas

Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.

Desventajas

Mucho trabajo que hacer

Empleado actual - Senior CRA

Trabajo en Covance (jornada completa)

Ventajas

Buen manager,buen salario, te dejan bastante independencia.

Desventajas

Demasiadoa trainings innecesarios, muy mala conexión si usas ordenador de cliente.

Ofertas de empleo

Parexel ha publicado recientemente 520 ofertas de empleo más que Covance.