Compara PPL con Mars BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en PPL o en Mars respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en PPL y en Mars. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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PPL

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Mars

Valoraciones de empleados

  • Mars ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 254 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,2
(según 2917 opiniones)
Los empleados de Mars calificaron su Valoración general con 1,0 puntos más que los empleados de PPL.
Proyección profesional
Proyección profesional
2,8
Proyección profesional
3,8
Los empleados de Mars calificaron su Proyección profesional con 1,0 puntos más que los empleados de PPL.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,3
Remuneración y beneficios
4,1
Los empleados de Mars calificaron su Remuneración y beneficios con 0,8 puntos más que los empleados de PPL.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Los empleados de Mars calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,0 puntos más que los empleados de PPL.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,6
Dirección ejecutiva
3,7
Los empleados de Mars calificaron su Dirección ejecutiva con 1,1 puntos más que los empleados de PPL.
Cultura y valores
Cultura y valores
2,9
Cultura y valores
4,3
Los empleados de Mars calificaron su Cultura y valores con 1,4 puntos más que los empleados de PPL.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Vince Sorgi de PPL
67%
67%Vince Sorgi
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Grant F. Reid de Mars
92%
92%Grant F. Reid
Los empleados de Mars calificaron su Aprobación director(a) gral. con 25% puntos más que los empleados de PPL.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
48%
% que recomendaría a un amigo
85%
Los empleados de Mars calificaron su % que recomendaría a un amigo con 37% puntos más que los empleados de PPL.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
35%
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Los empleados de Mars calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 40% puntos más que los empleados de PPL.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Business Controller3 sueldos
52.847 €/año
Finance Analyst2 sueldos
35.459 €/año
Account Manager2 sueldos
25.227 €/año

Lo que opinan los empleados

  • «Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en PPL.
  • «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Mars.
  • «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en PPL.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Mars.
Ventajas
Ventajas
«Good pay»(en 23 opiniones)
«Work environment»(en 17 opiniones)
Ventajas
«Great benefits»(en 128 opiniones)
«Great people»(en 100 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 12 opiniones)
«Allentown»(en 8 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 89 opiniones)
«Decision making»(en 56 opiniones)
Opinión destacada

Anonymous

Trabajé en PPL ()

Ventajas

Es un gran lugar para trabajar, gente amistosa, buena atmósfera y un gran ambiente. Lo recomendaría sin ninguna duda. La única razón de mi traslado fue el traslado del área.

Desventajas

Las escalas salariales no son muy buenas y quizás se necesita más posibilidad de avance dentro de la empresa. Aparte de eso está bien. Lo recomendaría como un lugar para trabajar.

Consejos para la Dirección

Estaría bien proporcionar más posibilidad de avance para el personal y revisar las escalas salariales en profundidad, eso haría que el personal estuviese más contento.

«Increible»2 may 2021

Empleado actual - Trade Marketing

Trabajo en Mars (jornada completa)

Ventajas

Sueldo base y ambiente joven

Desventajas

Horas que hay que trabajar

Ofertas de empleo

Mars ha publicado recientemente 856 ofertas de empleo más que PPL.