Compara Orange con SFR BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Orange o en SFR respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Orange y en SFR. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Valoraciones de empleados

  • Orange ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 3108 opiniones)
Los empleados de Orange calificaron su Valoración general con 0,6 puntos más que los empleados de SFR.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,3
(según 371 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Los empleados de Orange calificaron su Proyección profesional con 0,4 puntos más que los empleados de SFR.
Proyección profesional
3,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,6
Los empleados de Orange calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de SFR.
Remuneración y beneficios
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Los empleados de Orange calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,6 puntos más que los empleados de SFR.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Los empleados de Orange calificaron su Dirección ejecutiva con 0,6 puntos más que los empleados de SFR.
Dirección ejecutiva
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Los empleados de Orange calificaron su Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de SFR.
Cultura y valores
2,8
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Stéphane Richard  de Orange
93%
93%Stéphane Richard
Los empleados de Orange calificaron su Aprobación director(a) gral. con 7% puntos más que los empleados de SFR.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Alain Weill de SFR
86%
86%Alain Weill
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Orange calificaron su % que recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de SFR.
% que recomendaría a un amigo
66%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
59%
Los empleados de Orange calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 28% puntos más que los empleados de SFR.
Perspectiva positiva de la empresa
31%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Manager2 sueldos
75.241 €/año
Senior Network Engineer2 sueldos
31.127 €/año
Product Owner2 sueldos
52.119 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Orange tuvo 118 opiniones más que SFR mencionando «Bonne ambiance» como Ventaja.
  • «Low salaries» fue lo más mencionado como Desventaja en Orange.
  • «Manque de» fue lo más mencionado como Desventaja en SFR.
Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 154 opiniones)
«Bonne ambiance»(en 154 opiniones)
Ventajas
«Bonne ambiance»(en 36 opiniones)
«Mutuelle»(en 35 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Low salaries»(en 73 opiniones)
«Career path»(en 72 opiniones)
Desventajas
«Manque de»(en 20 opiniones)
«Plan de départ»(en 19 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Data Specialist

Trabajo en Orange desde hace menos de un año (jornada completa)

Ventajas

Ayudas extra para los trabajadores. Ticket restaurante, guarderia, farmacia etc

Desventajas

No hay muchas desventajas para el trabajador

Ofertas de empleo

Orange ha publicado recientemente 2.026 ofertas de empleo más que SFR.