Compara Opus Talent Solutions con Certus Recruitment Group BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Opus Talent Solutions o en Certus Recruitment Group respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Opus Talent Solutions y en Certus Recruitment Group. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Opus Talent Solutions

Valoraciones de empleados

  • Opus Talent Solutions ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Certus Recruitment Group ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,3
(según 168 opiniones)
Los empleados de Opus Talent Solutions calificaron su Valoración general con 0,4 puntos más que los empleados de Certus Recruitment Group.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 60 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,3
Los empleados de Opus Talent Solutions calificaron su Proyección profesional con 0,3 puntos más que los empleados de Certus Recruitment Group.
Proyección profesional
4,0
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,1
Remuneración y beneficios
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
4,0
Dirección ejecutiva
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
3,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Amy Golding de Opus Talent Solutions
92%
92%Amy Golding
Los empleados de Opus Talent Solutions calificaron su Aprobación director(a) gral. con 6% puntos más que los empleados de Certus Recruitment Group.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Justin Byrne de Certus Recruitment Group
86%
86%Justin Byrne
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
Los empleados de Opus Talent Solutions calificaron su % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Certus Recruitment Group.
% que recomendaría a un amigo
77%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
80%
Perspectiva positiva de la empresa
79%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Opus Talent Solutions tuvo 19 opiniones más que Certus Recruitment Group mencionando «Commission structure» como Ventaja.
  • Opus Talent Solutions tuvo 18 opiniones más que Certus Recruitment Group mencionando «Hard work» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Commission structure»(en 24 opiniones)
«Lunch clubs»(en 18 opiniones)
Ventajas
«Working environment»(en 7 opiniones)
«Commission structure»(en 5 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 38 opiniones)
«Hard work»(en 21 opiniones)
Desventajas
«No microwave»(en 4 opiniones)
«Hard work»(en 3 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

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