Compara Opencare con ClearEvent BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Opencare o en ClearEvent respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Opencare y en ClearEvent. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Opencare

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ClearEvent

Valoraciones de empleados

  • Opencare ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios y Conciliación de la vida laboral y personal.
  • ClearEvent ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Proyección profesional, Dirección ejecutiva, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Aprobación director(a) gral. y % que recomendaría a un amigo.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,9
(según 27 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,8
(según 4 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,6
Proyección profesional
4,8
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,7
Los empleados de Opencare calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de ClearEvent.
Remuneración y beneficios
4,3
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,7
Los empleados de Opencare calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,9 puntos más que los empleados de ClearEvent.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
4,9
Dirección ejecutiva
5,0
Cultura y valores
Cultura y valores
4,9
Cultura y valores
5,0
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Nikolai Bratkovski de Opencare
100%
100%Nikolai Bratkovski
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Steven J. Cox de ClearEvent
100%
100%Steven J. Cox
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
100%
% que recomendaría a un amigo
100%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
90%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de ClearEvent calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de Opencare.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Lo que opinan los empleados

Ventajas
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Opinión destacada

Ofertas de empleo