Compara OTTO con Sixt BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en OTTO o en Sixt respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en OTTO y en Sixt. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.Valoraciones de empleados
- OTTO ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
★★★★★
★★★★★
(según 146 opiniones)
Los empleados de OTTO calificaron su Valoración general con 0,8 puntos más que los empleados de Sixt.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
★★★★★
★★★★★
(según 700 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
★★★★★
★★★★★
Los empleados de OTTO calificaron su Proyección profesional con 0,4 puntos más que los empleados de Sixt.
Proyección profesional
★★★★★
★★★★★
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
★★★★★
★★★★★
Remuneración y beneficios
★★★★★
★★★★★
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
★★★★★
★★★★★
Los empleados de OTTO calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,0 puntos más que los empleados de Sixt.
Conciliación de la vida laboral y personal
★★★★★
★★★★★
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
★★★★★
★★★★★
Los empleados de OTTO calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de Sixt.
Dirección ejecutiva
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Los empleados de OTTO calificaron su Cultura y valores con 0,9 puntos más que los empleados de Sixt.
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.97%
97%Alexander Birken
Los empleados de OTTO calificaron su Aprobación director(a) gral. con 11% puntos más que los empleados de Sixt.
Aprobación director(a) gral.
86%
86%Erich Sixt
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
Los empleados de OTTO calificaron su % que recomendaría a un amigo con 26% puntos más que los empleados de Sixt.
% que recomendaría a un amigo
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de OTTO calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de Sixt.
Perspectiva positiva de la empresa
Sueldos
Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Rental Sales Agent12 sueldos
1.362 €/mes
Administrativo4 sueldos
22.609 €/mes
Supervisor1 sueldos
1.460 €/mes
Lo que opinan los empleados
- «Nette kollegen» fue lo más mencionado como Ventaja en OTTO.
- «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Sixt.
- «Aufgaben» fue lo más mencionado como Desventaja en OTTO.
- «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Sixt.
Ventajas
Desventajas
Opinión destacada
«Gigante con pies de barro»5 sep 2020
★★★★★
Trabajé en OTTO (jornada completa)
Ventajas
Hay recursos suficientes para realizarse profesionalmente
Desventajas
Como en muchas empresas grandes la desorganización y burocracia hace que los procedimientos no sean eficientes
★★★★★
Trabajo en Sixt desde hace más de un año (jornada completa)
Ventajas
comisiones, comisiones y comisiones, formacion constante
Desventajas
horario en turnos, uniforme, rotation personal, poca flexibilidad
Ofertas de empleo
Sixt ha publicado recientemente 33 ofertas de empleo más que OTTO.