Compara OSI Systems con Max Mobility (Tennessee) BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en OSI Systems o en Max Mobility (Tennessee) respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en OSI Systems y en Max Mobility (Tennessee). Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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OSI Systems

Valoraciones de empleados

  • Max Mobility (Tennessee) ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,0
(según 66 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
5,0
(según 1 opiniones)
Los empleados de Max Mobility (Tennessee) calificaron su Valoración general con 2,0 puntos más que los empleados de OSI Systems.
Proyección profesional
Proyección profesional
2,7
Proyección profesional
5,0
Los empleados de Max Mobility (Tennessee) calificaron su Proyección profesional con 2,3 puntos más que los empleados de OSI Systems.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,6
Remuneración y beneficios
3,0
Los empleados de Max Mobility (Tennessee) calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de OSI Systems.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Los empleados de Max Mobility (Tennessee) calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,7 puntos más que los empleados de OSI Systems.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,6
Dirección ejecutiva
4,0
Los empleados de Max Mobility (Tennessee) calificaron su Dirección ejecutiva con 1,4 puntos más que los empleados de OSI Systems.
Cultura y valores
Cultura y valores
2,8
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Max Mobility (Tennessee) calificaron su Cultura y valores con 1,2 puntos más que los empleados de OSI Systems.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Deepak Chopra de OSI Systems
68%
68%Deepak Chopra
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Max Mobility (Tennessee)
N/D
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
53%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de Max Mobility (Tennessee) calificaron su % que recomendaría a un amigo con 47% puntos más que los empleados de OSI Systems.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
37%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de Max Mobility (Tennessee) calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 63% puntos más que los empleados de OSI Systems.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en OSI Systems.
  • «Ceo deepak» fue lo más mencionado como Desventaja en OSI Systems.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 10 opiniones)
«Work environment»(en 4 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Ceo deepak»(en 3 opiniones)
«No one»(en 3 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en OSI Systems (jornada completa)

Ventajas

Buenas condiciones de trabajo en general - buen salario

Desventajas

No hay oportunidad de crecimiento

Ofertas de empleo