Compara Northwestern Benefit Corporation of Georgia con The Coca-Cola Company

Descubre las diferencias entre trabajar en Northwestern Benefit Corporation of Georgia o en The Coca-Cola Company respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Northwestern Benefit Corporation of Georgia y en The Coca-Cola Company. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

Northwestern Benefit Corporation of Georgia

Agencias y corredurías de seguros

Northwestern Benefit Corporation of Georgia

Agencias y corredurías de seguros

The Coca-Cola Company

Fabricación de alimentos y bebidas

The Coca-Cola Company

Fabricación de alimentos y bebidas

Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Gerente Comercial

4 sueldos

3234 €/mes en total

4 sueldos

Manager

3 sueldos

40.000 €/año en total

3 sueldos

Project Manager

2 sueldos

30.760 €/año en total

2 sueldos

Valoraciones de empleados

The Coca-Cola Company ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Valoración general

3,3

★★★★★

Información basada en 29 opiniones

3,3

★★★★★

Información basada en 29 opiniones

3,4★

Cultura y valores

3,4★

Cultura y valores

N/D★

Diversidad e inclusión

N/D★

Diversidad e inclusión

3,1★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,1★

Conciliación de la vida laboral y personal

2,7★

Dirección ejecutiva

2,7★

Dirección ejecutiva

3,2★

Remuneración y beneficios

3,2★

Remuneración y beneficios

3,2★

Proyección profesional

3,2★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

82%Aprobación director(a) gral.

David Asbury

82%Aprobación director(a) gral.

David Asbury

65%

65%Recomendaría a un amigo

65%

65%Recomendaría a un amigo

45%

45%Perspectiva positiva de la empresa

45%

45%Perspectiva positiva de la empresa

Valoración general

4,1

★★★★★

Información basada en 7430 opiniones

4,1

★★★★★

Información basada en 7430 opiniones

3,9★

Cultura y valores

Valoración más alta

3,9★

Más alta

Cultura y valores

4,0★

Diversidad e inclusión

4,0★

Diversidad e inclusión

3,6★

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoración más alta

3,6★

Más alta

Conciliación de la vida laboral y personal

3,6★

Dirección ejecutiva

Valoración más alta

3,6★

Más alta

Dirección ejecutiva

4,0★

Remuneración y beneficios

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Remuneración y beneficios

3,8★

Proyección profesional

Valoración más alta

3,8★

Más alta

Proyección profesional

Percepción de los empleados

85%Aprobación director(a) gral.

James Quincey

85%Aprobación director(a) gral.

James Quincey

79%

79%Recomendaría a un amigo

Los empleados de The Coca-Cola Company valoraron su Recomendaría a un amigo con 14% puntos más que los empleados de Northwestern Benefit Corporation of Georgia.

79%

79%Recomendaría a un amigo

69%

69%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de The Coca-Cola Company valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 24% puntos más que los empleados de Northwestern Benefit Corporation of Georgia.

69%

69%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en The Coca-Cola Company. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en The Coca-Cola Company.

Palabras clave más populares

Ventajas

«Work life balance»en 243 opiniones

«Great company»en 271 opiniones

Desventajas

«Work life balance»en 198 opiniones

«Long hours»en 252 opiniones

Opinión destacada

5,0

★★★★★

31 ene 2023

«Muy buena empresa»