Compara Nordstrom con University of Washington BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Nordstrom o en University of Washington respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Nordstrom y en University of Washington. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

Nordstrom

University of Washington

Valoraciones de empleados

Nordstrom ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
University of Washington ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Valoración general

(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)

Valoración general

(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)

3,7

★★★★★

(según 15331 opiniones)

Valoración general

(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)

4,3

★★★★★

(según 3088 opiniones)

Los empleados de University of Washington calificaron su Valoración general con 0,6 puntos más que los empleados de Nordstrom.

Proyección profesional

3,4

★★★★★

Proyección profesional

3,9

★★★★★

Los empleados de University of Washington calificaron su Proyección profesional con 0,5 puntos más que los empleados de Nordstrom.

Remuneración y beneficios

3,5

★★★★★

Remuneración y beneficios

3,7

★★★★★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,3

★★★★★

Conciliación de la vida laboral y personal

4,0

★★★★★

Los empleados de University of Washington calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,7 puntos más que los empleados de Nordstrom.

Dirección ejecutiva

3,2

★★★★★

Dirección ejecutiva

3,8

★★★★★

Los empleados de University of Washington calificaron su Dirección ejecutiva con 0,6 puntos más que los empleados de Nordstrom.

Cultura y valores

3,7

★★★★★

Cultura y valores

4,1

★★★★★

Los empleados de University of Washington calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Nordstrom.

Aprobación director(a) gral.

86%

86%Erik B. Nordstrom and Peter E. Nordstrom

Los empleados de Nordstrom calificaron su Aprobación director(a) gral. con 3% puntos más que los empleados de University of Washington.

Aprobación director(a) gral.

83%

83%Ana Mari Cauce

% que recomendaría a un amigo

68%

% que recomendaría a un amigo

88%

Los empleados de University of Washington calificaron su % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de Nordstrom.

Perspectiva positiva de la empresa

46%

Perspectiva positiva de la empresa

59%

Los empleados de University of Washington calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de Nordstrom.

Sueldos

Sueldos de empleos similares

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Nordstrom tuvo 561 opiniones más que University of Washington mencionando «Work environment» como Ventaja.
«Returns» fue lo más mencionado como Desventaja en Nordstrom.
«Low salary» fue lo más mencionado como Desventaja en University of Washington.

Ventajas

«Work environment»(en 733 opiniones)

«Great company»(en 568 opiniones)

Ventajas

«Great benefits»(en 178 opiniones)

«Work environment»(en 172 opiniones)

Desventajas

«Returns»(en 780 opiniones)

«Long hours»(en 742 opiniones)

Desventajas

«Low salary»(en 53 opiniones)

«Part time»(en 40 opiniones)