Compara New School con Universidad Carlos III de Madrid BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en New School o en Universidad Carlos III de Madrid respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en New School y en Universidad Carlos III de Madrid. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

New School

Universidad Carlos III de Madrid

Valoraciones de empleados

New School ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Universidad Carlos III de Madrid ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Valoración general

(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)

Valoración general

(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)

3,8

★★★★★

(según 502 opiniones)

Valoración general

(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)

4,0

★★★★★

(según 129 opiniones)

Proyección profesional

3,1

★★★★★

Proyección profesional

3,7

★★★★★

Los empleados de Universidad Carlos III de Madrid calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de New School.

Remuneración y beneficios

3,1

★★★★★

Remuneración y beneficios

2,9

★★★★★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,5

★★★★★

Conciliación de la vida laboral y personal

4,3

★★★★★

Los empleados de Universidad Carlos III de Madrid calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,8 puntos más que los empleados de New School.

Dirección ejecutiva

3,2

★★★★★

Dirección ejecutiva

3,7

★★★★★

Los empleados de Universidad Carlos III de Madrid calificaron su Dirección ejecutiva con 0,5 puntos más que los empleados de New School.

Cultura y valores

3,7

★★★★★

Cultura y valores

4,1

★★★★★

Los empleados de Universidad Carlos III de Madrid calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de New School.

Aprobación director(a) gral.

36%

36%David E. Van Zandt

Aprobación director(a) gral.

74%

74%Juan Romo

Los empleados de Universidad Carlos III de Madrid calificaron su Aprobación director(a) gral. con 38% puntos más que los empleados de New School.

% que recomendaría a un amigo

64%

% que recomendaría a un amigo

88%

Los empleados de Universidad Carlos III de Madrid calificaron su % que recomendaría a un amigo con 24% puntos más que los empleados de New School.

Perspectiva positiva de la empresa

40%

Perspectiva positiva de la empresa

75%

Los empleados de Universidad Carlos III de Madrid calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 35% puntos más que los empleados de New School.

Sueldos

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17.562 €/año

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Lo que opinan los empleados

«New school» fue lo más mencionado como Ventaja en New School.
«Buen ambiente» fue lo más mencionado como Ventaja en Universidad Carlos III de Madrid.
«Low pay» fue lo más mencionado como Desventaja en New School.
«El sueldo es» fue lo más mencionado como Desventaja en Universidad Carlos III de Madrid.

Ventajas

«New school»(en 24 opiniones)

«Good benefits»(en 20 opiniones)

Ventajas

«Buen ambiente»(en 9 opiniones)

«Investigación»(en 6 opiniones)

Desventajas

«Low pay»(en 24 opiniones)

«Part time faculty»(en 15 opiniones)

Desventajas

«El sueldo es»(en 7 opiniones)

«Sueldo es»(en 5 opiniones)