Compara New Penn Motor Express con New England Motor Freight

Descubre las diferencias entre trabajar en New Penn Motor Express o en New England Motor Freight respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en New Penn Motor Express y en New England Motor Freight. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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New Penn Motor Express

Envío y transporte de mercancías

New Penn Motor Express

Envío y transporte de mercancías
New England Motor Freight company icon

New England Motor Freight

Envío y transporte de mercancías

New England Motor Freight

Envío y transporte de mercancías

Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Valoraciones de empleados

New Penn Motor Express ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
New England Motor Freight ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva y Aprobación director(a) gral..
Valoración general
2,8
Información basada en 100 opiniones
2,8
Información basada en 100 opiniones
2,4
Cultura y valores
2,4
Cultura y valores
3,0
Diversidad e inclusión
3,0
Diversidad e inclusión
2,4
Conciliación de la vida laboral y personal
2,4
Conciliación de la vida laboral y personal
2,3
Dirección ejecutiva
2,3
Dirección ejecutiva
3,2
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,2
Más alta
Remuneración y beneficios
2,6
Proyección profesional
Valoración más alta
2,6
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Howard Moshier de New Penn Motor Express
41%Aprobación director(a) gral.
Howard Moshier
Director(a) general Howard Moshier de New Penn Motor Express
41%Aprobación director(a) gral.
Howard Moshier
39%
39%Recomendaría a un amigo
Los empleados de New Penn Motor Express valoraron su Recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de New England Motor Freight.
39%
39%Recomendaría a un amigo
23%
23%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de New Penn Motor Express valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de New England Motor Freight.
23%
23%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
2,9
Información basada en 103 opiniones
2,9
Información basada en 103 opiniones
2,6
Cultura y valores
Valoración más alta
2,6
Más alta
Cultura y valores
3,3
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
3,3
Más alta
Diversidad e inclusión
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,1
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
2,5
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
2,5
Más alta
Dirección ejecutiva
2,5
Remuneración y beneficios
2,5
Remuneración y beneficios
2,4
Proyección profesional
2,4
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Mike Shevell de New England Motor Freight
43%Aprobación director(a) gral.
Mike Shevell
Director(a) general Mike Shevell de New England Motor Freight
43%Aprobación director(a) gral.
Mike Shevell
28%
28%Recomendaría a un amigo
28%
28%Recomendaría a un amigo
15%
15%Perspectiva positiva de la empresa
15%
15%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en New Penn Motor Express. «Good people» fue lo más mencionado como Ventaja en New England Motor Freight. «New penn» fue lo más mencionado como Desventaja en New Penn Motor Express. «Shut» fue lo más mencionado como Desventaja en New England Motor Freight.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good pay»en 7 opiniones
«Great people»en 3 opiniones
Desventajas
«New penn»en 7 opiniones
«Upper management»en 4 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good people»en 4 opiniones
«Family owned»en 3 opiniones
Desventajas
«Shut»en 3 opiniones
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