Compara New Penn Motor Express con New England Motor Freight

Descubre las diferencias entre trabajar en New Penn Motor Express o en New England Motor Freight respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en New Penn Motor Express y en New England Motor Freight. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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New Penn Motor Express

Envío y transporte de mercancías

New Penn Motor Express

Envío y transporte de mercancías
New England Motor Freight company icon

New England Motor Freight

Envío y transporte de mercancías

New England Motor Freight

Envío y transporte de mercancías

Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Valoraciones de empleados

New Penn Motor Express ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
New England Motor Freight ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal y Aprobación director(a) gral..
Valoración general
3,3
Información basada en 109 opiniones
3,3
Información basada en 109 opiniones
2,8
Cultura y valores
Valoración más alta
2,8
Más alta
Cultura y valores
3,2
Diversidad e inclusión
3,2
Diversidad e inclusión
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
2,6
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
2,6
Más alta
Dirección ejecutiva
3,6
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,6
Más alta
Remuneración y beneficios
2,9
Proyección profesional
Valoración más alta
2,9
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Howard Moshier de New Penn Motor Express
28%Aprobación director(a) gral.
Howard Moshier
Director(a) general Howard Moshier de New Penn Motor Express
28%Aprobación director(a) gral.
Howard Moshier
43%
43%Recomendaría a un amigo
Los empleados de New Penn Motor Express valoraron su Recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de New England Motor Freight.
43%
43%Recomendaría a un amigo
23%
23%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de New Penn Motor Express valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de New England Motor Freight.
23%
23%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
2,9
Información basada en 106 opiniones
2,9
Información basada en 106 opiniones
2,6
Cultura y valores
2,6
Cultura y valores
3,3
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
3,3
Más alta
Diversidad e inclusión
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,1
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
2,5
Dirección ejecutiva
2,5
Dirección ejecutiva
2,5
Remuneración y beneficios
2,5
Remuneración y beneficios
2,4
Proyección profesional
2,4
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Mike Shevell de New England Motor Freight
43%Aprobación director(a) gral.
Mike Shevell
Director(a) general Mike Shevell de New England Motor Freight
43%Aprobación director(a) gral.
Mike Shevell
28%
28%Recomendaría a un amigo
28%
28%Recomendaría a un amigo
15%
15%Perspectiva positiva de la empresa
15%
15%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en New Penn Motor Express. «Good people» fue lo más mencionado como Ventaja en New England Motor Freight. «New penn» fue lo más mencionado como Desventaja en New Penn Motor Express. «Shut» fue lo más mencionado como Desventaja en New England Motor Freight.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good pay»en 7 opiniones
«Great people»en 3 opiniones
Desventajas
«New penn»en 7 opiniones
«Upper management»en 4 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good people»en 4 opiniones
«Family owned»en 3 opiniones
Desventajas
«Shut»en 3 opiniones
Opinión destacada

Vacantes

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