Descubre las diferencias entre trabajar en Morgan Stanley o en Bank of America respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Morgan Stanley y en Bank of America. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Morgan Stanley ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Bank of America ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal y Remuneración y beneficios.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 3 áreas: Valoración general, Cultura y valores y Proyección profesional.
Valoración general
4,0
★★★★★
Información basada en 13329 opiniones
4,0
★★★★★
Información basada en 13329 opiniones
4,0★
Cultura y valores
4,0★
Cultura y valores
4,1★
Diversidad e inclusión
4,1★
Diversidad e inclusión
3,6★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7★
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,7★
Más alta
Dirección ejecutiva
3,8★
Remuneración y beneficios
3,8★
Remuneración y beneficios
3,9★
Proyección profesional
3,9★
Proyección profesional
Percepción de los empleados
91%Aprobación director(a) gral.
James P. Gorman
91%Aprobación director(a) gral.
James P. Gorman
81%
81%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Morgan Stanley valoraron su Recomendaría a un amigo con 2% puntos más que los empleados de Bank of America.
81%
81%Recomendaría a un amigo
78%
78%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Morgan Stanley valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Bank of America.
78%
78%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,0
★★★★★
Información basada en 33871 opiniones
4,0
★★★★★
Información basada en 33871 opiniones
4,0★
Cultura y valores
4,0★
Cultura y valores
4,2★
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,2★
Más alta
Diversidad e inclusión
3,7★
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,7★
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6★
Dirección ejecutiva
3,6★
Dirección ejecutiva
4,0★
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,0★
Más alta
Remuneración y beneficios
3,9★
Proyección profesional
3,9★
Proyección profesional
Percepción de los empleados
89%Aprobación director(a) gral.
Brian T. Moynihan
89%Aprobación director(a) gral.
Brian T. Moynihan
79%
79%Recomendaría a un amigo
79%
79%Recomendaría a un amigo
74%
74%Perspectiva positiva de la empresa
74%
74%Perspectiva positiva de la empresa
Lo que opinan los empleados
«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Morgan Stanley. «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Bank of America. «No work life» fue lo más mencionado como Desventaja en Morgan Stanley. «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Bank of America.