Descubre las diferencias entre trabajar en Miratech o en DCL International respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Miratech y en DCL International. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Miratech ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
4,3
★★★★★
Información basada en 84 opiniones
4,3
★★★★★
Información basada en 84 opiniones
4,4★
Cultura y valores
Valoración más alta
4,4★
Más alta
Cultura y valores
4,6★
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,6★
Más alta
Diversidad e inclusión
4,3★
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,3★
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
4,3★
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
4,3★
Más alta
Dirección ejecutiva
4,3★
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,3★
Más alta
Remuneración y beneficios
4,3★
Proyección profesional
Valoración más alta
4,3★
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
99%Aprobación director(a) gral.
Valeriy Kutsyy
99%Aprobación director(a) gral.
Valeriy Kutsyy
87%
87%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Miratech valoraron su Recomendaría a un amigo con 18% puntos más que los empleados de DCL International.
87%
87%Recomendaría a un amigo
83%
83%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Miratech valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 44% puntos más que los empleados de DCL International.
El ambiente de trabajo es bueno, la carga no es muy elevada, rara vez piden horas extras, la presión es baja, son comprensivos con los errores, los mánagers son muy buenos.