Compara Milwaukee Tool y MillerCoors BETA

Mira la comparación entre MillerCoors y Milwaukee Tool en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,5
(según 363 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 633 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,5
Proyección profesional
3,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,4
Remuneración y beneficios
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
4,3
Dirección ejecutiva
2,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,5
Cultura y valores
3,2
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Steven P. Richman de Milwaukee Tool
95%
95%Steven P. Richman
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Gavin Hattersley de MillerCoors
68%
68%Gavin Hattersley
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
92%
% que recomendaría a un amigo
61%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
89%
Perspectiva positiva de la empresa
33%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Fast paced»(en 62 opiniones)
«Great benefits»(en 21 opiniones)
Ventajas
«Free beer»(en 134 opiniones)
«Great people»(en 54 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 22 opiniones)
«Fast paced»(en 22 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 56 opiniones)
«Coors»(en 26 opiniones)
Opinión destacada
«Buena»23 mar 2019

Gerente Territorial

He trabajado como/a en Milwaukee Tool

Ventajas

Cuentan con un Buen clima laboral En general todos los Jefes son humanos Estan interesados en el Desarrollo del personal en mejores areas y puestos Las Oficinas estan padres

Desventajas

Tieneb Areas de oportunidad en entregas aun falta mejorar esta parte ya que el almacen no es propio hay muchos errores en las entregas con clientes Todas las areas compras planeacion y servicio al... cliente les falta comprometerse y sentir que son ventas tambien

Exempleado - Anonymous

Trabajé como/a jornada completa en MillerCoors

Ventajas

Un excelente grupo de gente y un producto asombroso que permite de verdad a la base de clientes implicarse con nuestros productos y las personas de nuestros equipos

Desventajas

Un equipo disfuncional de recursos humanos en el nivel superior y una cultura corporativa que no sabía bien quiénes querían ser en el medio del legado de las organizaciones SABMiller y MolsonCoors

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