Compara Microsoft con Facebook BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Microsoft o en Facebook respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Microsoft y en Facebook. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Valoraciones de empleados

  • Microsoft ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Facebook ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,3
(según 21941 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,4
(según 3695 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,0
Proyección profesional
4,3
Los empleados de Facebook calificaron su Proyección profesional con 0,3 puntos más que los empleados de Microsoft.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,1
Remuneración y beneficios
4,7
Los empleados de Facebook calificaron su Remuneración y beneficios con 0,6 puntos más que los empleados de Microsoft.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,8
Dirección ejecutiva
4,1
Los empleados de Facebook calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de Microsoft.
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,3
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Satya Nadella de Microsoft
98%
98%Satya Nadella
Los empleados de Microsoft calificaron su Aprobación director(a) gral. con 4% puntos más que los empleados de Facebook.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mark Zuckerberg de Facebook
94%
94%Mark Zuckerberg
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
89%
% que recomendaría a un amigo
90%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
86%
Los empleados de Microsoft calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de Facebook.
Perspectiva positiva de la empresa
81%

Sueldos

Se han compartido 63 sueldos más en total de Microsoft que de Facebook.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Sales Manager3 sueldos
102.982 €/año
Director1 sueldos
157.795 €/año
Solutions Architect1 sueldos
56.689 €/año
Sueldos de empleos similares
Account Manager1 sueldos
19.041 €/año
Growth Manager1 sueldos
61.842 €/año
Web Developer1 sueldos
32.978 €/año

Lo que opinan los empleados

  • Microsoft tuvo 1.616 opiniones más que Facebook mencionando «Smart people» como Ventaja.
  • Microsoft tuvo 250 opiniones más que Facebook mencionando «No cons» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Smart people»(en 1909 opiniones)
«Great benefits»(en 1590 opiniones)
Ventajas
«Free food»(en 363 opiniones)
«Smart people»(en 293 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Review system»(en 537 opiniones)
«No cons»(en 337 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 396 opiniones)
«No cons»(en 87 opiniones)
Opinión destacada
«Me gusta»25 mar 2020

Empleado actual - Empleado anónimo

Trabajo en Microsoft (jornada completa)

Ventajas

te ayuda a formarte como persona

Desventajas

pocas horas de vacaciones personales

«MUY BIEN»21 abr 2020

Empleado actual - influencer

Trabajo en Facebook (jornada completa)

Ventajas

La verdad es que todo bien.

Desventajas

Siendo sincera, zero desventajas que mencionar.

Ofertas de empleo

Microsoft ha publicado recientemente 3.358 ofertas de empleo más que Facebook.