Compara Microsoft con Facebook BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Microsoft o en Facebook respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Microsoft y en Facebook. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Valoraciones de empleados

  • Microsoft ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Facebook ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios y Dirección ejecutiva.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Valoración general y Cultura y valores.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,4
(según 24476 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,4
(según 4597 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,1
Proyección profesional
4,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,1
Remuneración y beneficios
4,6
Los empleados de Facebook calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de Microsoft.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,9
Dirección ejecutiva
4,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Cultura y valores
4,3
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Satya Nadella de Microsoft
98%
98%Satya Nadella
Los empleados de Microsoft calificaron su Aprobación director(a) gral. con 5% puntos más que los empleados de Facebook.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mark Zuckerberg de Facebook
93%
93%Mark Zuckerberg
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
90%
% que recomendaría a un amigo
89%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
87%
Los empleados de Microsoft calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de Facebook.
Perspectiva positiva de la empresa
84%

Sueldos

Se han compartido 72 sueldos más en total de Microsoft que de Facebook.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
MACH Hire3 sueldos
47.611 €/año
Product Marketing Manager2 sueldos
123.020 €/año
Account Manager3 sueldos
72.461 €/año
Sueldos de empleos similares
Intern1 sueldos
923 €/mes
Growth Manager1 sueldos
62.028 €/año
Account Manager1 sueldos
27.520 €/año

Lo que opinan los empleados

  • Microsoft tuvo 1.632 opiniones más que Facebook mencionando «Smart people» como Ventaja.
  • «Review system» fue lo más mencionado como Desventaja en Microsoft.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Facebook.
Ventajas
Ventajas
«Smart people»(en 1957 opiniones)
«Great benefits»(en 1696 opiniones)
Ventajas
«Free food»(en 391 opiniones)
«Smart people»(en 325 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Review system»(en 542 opiniones)
«Large company»(en 363 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 461 opiniones)
«Long hours»(en 92 opiniones)
Opinión destacada

Exproveedor de servicios - Sales Excellence Manager

Trabajé en Microsoft ()

Ventajas

Se preocupa por sus empleados, líder del mercado, misión y visión global, inclusiva y de transformación.

Desventajas

Burocracia y procesos tediosos al ser una empresa de gran tamaño

«Genial»19 oct 2020

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Facebook (jornada completa)

Ventajas

Ambiente, salario, localización, forma de trabajo, flexibilidad

Desventajas

no poder alargar la beca

Ofertas de empleo

Microsoft ha publicado recientemente 10.685 ofertas de empleo más que Facebook.