Compara Michelin y Valeo BETA

Mira la comparación entre Valeo y Michelin en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 969 opiniones)
3,5
(según 1477 opiniones)
Proyección profesional
3,3
3,4
Remuneración y beneficios
3,3
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
3,0
Dirección ejecutiva
3,2
2,8
Cultura y valores
3,8
3,3
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Florent Menegaux de Michelin
N/DFlorent Menegaux
Director(a) general Jacques Aschenbroich de Valeo
82%Jacques Aschenbroich
% que recomendaría a un amigo
72%
69%
Perspectiva positiva de la empresa
56%
42%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Industrial Engineer1 sueldos
39.588 €/año
Placement Trainee/1 sueldos
814 €/mes
Sales & Marketing Manager1 sueldos
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Junior Software Engineer1 sueldos
8 €/h
Intern1 sueldos
719 €/mes
Buyer1 sueldos
30.003 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
«Ambiente de trabalho»(en 87 opiniones)
«Plano de saúde»(en 70 opiniones)
«Working environment»(en 72 opiniones)
«Good salary»(en 53 opiniones)
Desventajas
«Plano de carreira»(en 53 opiniones)
«Plano de»(en 51 opiniones)
«Work life balance»(en 86 opiniones)
«Charge de travail»(en 54 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Ingeniero Industrial

He trabajado como/a jornada completa en Michelin durante más de 5 años

Ventajas

Michelin asegura una buena estabilidad laboral a largo plazo. Hay una atmósfera cordial entre los empleados. La formación inicial es completa y muy útil.

Desventajas

Baja rotación en los puestos. Michelin no ofrece un trabajo con espacio para la innovación. Cambiar la actitud de una empresa grande a veces resulta frustrante.

Empleado actual - Anonymous

He trabajado como/a jornada completa en Valeo durante más de 5 años

Ventajas

Las últimas tecnologías, los métodos más modernos, grandes procedimientos. Un lugar para continuar aprendiendo.

Desventajas

A veces, la carga de trabajo. Demasiados informes y análisis basados en el pasado.

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