Compara Michael Baker International con Bowie Gridley Architects BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Michael Baker International o en Bowie Gridley Architects respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Michael Baker International y en Bowie Gridley Architects. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Michael Baker International

Valoraciones de empleados

  • Bowie Gridley Architects ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 354 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
5,0
(según 1 opiniones)
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Valoración general con 1,4 puntos más que los empleados de Michael Baker International.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Proyección profesional
5,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Proyección profesional con 1,3 puntos más que los empleados de Michael Baker International.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,6
Remuneración y beneficios
4,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de Michael Baker International.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
5,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,3 puntos más que los empleados de Michael Baker International.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
5,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Dirección ejecutiva con 1,6 puntos más que los empleados de Michael Baker International.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Michael Baker International.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Brian Lutes de Michael Baker International
83%
83%Brian Lutes
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Calvert S. Bowie & William C. Gridley de Bowie Gridley Architects
N/DCalvert S. Bowie & William C. Gridley
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
64%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su % que recomendaría a un amigo con 36% puntos más que los empleados de Michael Baker International.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 43% puntos más que los empleados de Michael Baker International.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Michael Baker International.
  • «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en Michael Baker International.
Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 19 opiniones)
«Great people»(en 19 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 19 opiniones)
«Project management»(en 11 opiniones)
Opinión destacada

Exproveedor de servicios - Cleared American Guard

Trabajé en Michael Baker International durante más de un año ()

Ventajas

Explora países extranjeros de forma gratuita con alojamiento y transporte al trabajo y al hogar pagados.

Desventajas

No tiene tiempo para explorar debido a la falta de pago y otros compañeros de trabajo renuncian.

Consejos para la Dirección

Pague más, aumente el salario con números bajos, aumente el salario en el momento en que los trabajadores se queden, aumente el salario después de las 40 horas, iguale el 401k al 5% y pague las... vacaciones después de los servicios del contratista al año. Si hicieras esto, ganarías todo el contrato del DOD. Su programa es una fiesta de la codicia que parece por parte de las empresas de las acciones de Coastal.

Ofertas de empleo

Michael Baker International ha publicado recientemente 380 ofertas de empleo más que Bowie Gridley Architects.