Compara Met Office con Transact BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Met Office o en Transact respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Met Office y en Transact. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Valoraciones de empleados

  • Transact ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 55 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 54 opiniones)
Los empleados de Transact calificaron su Valoración general con 0,5 puntos más que los empleados de Met Office.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,2
Proyección profesional
3,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
4,1
Los empleados de Transact calificaron su Remuneración y beneficios con 1,1 puntos más que los empleados de Met Office.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,9
Dirección ejecutiva
3,6
Los empleados de Transact calificaron su Dirección ejecutiva con 0,7 puntos más que los empleados de Met Office.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
3,9
Los empleados de Transact calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Met Office.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Penny Endersby de Met Office
100%
100%Penny Endersby
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Alex Scott and Jonathan Gunby  de Transact
N/DAlex Scott and Jonathan Gunby
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
68%
% que recomendaría a un amigo
75%
Los empleados de Transact calificaron su % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Met Office.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
79%
Los empleados de Transact calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 23% puntos más que los empleados de Met Office.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Flexible working» fue lo más mencionado como Ventaja en Met Office.
  • «Bonus scheme» fue lo más mencionado como Ventaja en Transact.
  • «Civil service» fue lo más mencionado como Desventaja en Met Office.
  • «Senior management» fue lo más mencionado como Desventaja en Transact.
Ventajas
Ventajas
«Flexible working»(en 14 opiniones)
«Work life balance»(en 7 opiniones)
Ventajas
«Bonus scheme»(en 5 opiniones)
«Good training»(en 5 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Civil service»(en 5 opiniones)
«Noisy open plan»(en 4 opiniones)
Desventajas
«Senior management»(en 3 opiniones)
«Hard to progress»(en 2 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

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