Compara McKesson con Opencare BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en McKesson o en Opencare respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en McKesson y en Opencare. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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McKesson

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Opencare

Valoraciones de empleados

  • McKesson ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Opencare ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva y Cultura y valores.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Valoración general.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 4056 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 40 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,7
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
4,1
Los empleados de Opencare calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de McKesson.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
4,0
Los empleados de Opencare calificaron su Dirección ejecutiva con 0,6 puntos más que los empleados de McKesson.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
4,2
Los empleados de Opencare calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de McKesson.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Brian Tyler de McKesson
90%
90%Brian Tyler
Los empleados de McKesson calificaron su Aprobación director(a) gral. con 27% puntos más que los empleados de Opencare.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Nikolai Bratkovski de Opencare
63%
63%Nikolai Bratkovski
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
Los empleados de McKesson calificaron su % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Opencare.
% que recomendaría a un amigo
69%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Los empleados de McKesson calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 16% puntos más que los empleados de Opencare.
Perspectiva positiva de la empresa
51%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en McKesson.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en McKesson.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 251 opiniones)
«Good benefits»(en 249 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 148 opiniones)
«Upper management»(en 101 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Network Engineer

Trabajo en McKesson (jornada completa)

Ventajas

Flexibilidad, buen ambiente de trabajo, companeros con mucha experiencia y conocimiento

Desventajas

NO tiene sede en Espana

Ofertas de empleo

McKesson ha publicado recientemente 885 ofertas de empleo más que Opencare.