Compara McDonald's con Kohl's BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en McDonald's o en Kohl's respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en McDonald's y en Kohl's. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
McDonald's company icon

McDonald's

Kohl's company icon

Kohl's

Valoraciones de empleados

  • McDonald's ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Proyección profesional y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Kohl's ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral. y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 41442 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 10988 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,1
Dirección ejecutiva
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,6
Los empleados de Kohl's calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de McDonald's.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Chris Kempczinski de McDonald's
77%
77%Chris Kempczinski
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Michelle Gass de Kohl's
81%
81%Michelle Gass
Los empleados de Kohl's calificaron su Aprobación director(a) gral. con 4% puntos más que los empleados de McDonald's.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
62%
% que recomendaría a un amigo
65%
Los empleados de Kohl's calificaron su % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de McDonald's.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
46%
Los empleados de McDonald's calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Kohl's.
Perspectiva positiva de la empresa
42%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Asistente Administrativo1 sueldos
796 €/mes
Assistant Director1 sueldos
40.121 €/año
Internet Ads Assessor1 sueldos
713 €/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Free food» fue lo más mencionado como Ventaja en McDonald's.
  • «Employee discount» fue lo más mencionado como Ventaja en Kohl's.
  • McDonald's tuvo 459 opiniones más que Kohl's mencionando «Minimum wage» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Free food»(en 2312 opiniones)
«Flexible hours»(en 2240 opiniones)
Ventajas
«Employee discount»(en 760 opiniones)
«Flexible schedule»(en 601 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Rude customers»(en 1277 opiniones)
«Minimum wage»(en 806 opiniones)
Desventajas
«Part time»(en 377 opiniones)
«Minimum wage»(en 347 opiniones)
Opinión destacada
«Bien»5 oct 2020

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en McDonald's (tiempo parcial)

Ventajas

Aprendizaje, satisfacción personal, horario flexible

Desventajas

Clima, falta de material, idioma

Exempleado - POS Sales Associate

Trabajé en Kohl's menos de un año (jornada completa)

Ventajas

-INSANE AMOUNT OF HOURS they give part time employees full time hours the majority of the time but not all the time so they can't give us health/insurance benefits (they're way of loopholing around... the law) -Nice coworkers (not management though)

Desventajas

- Terrible management/communication - Fired if you call in sick TWO TIMES if physically ill and unable to work regardless of how many sales you have. - Force you to shove credit cards on people... (kohl's cards) or no hours. - No integrity, they write a list of who they're hiring on for seasonal and who they're not keeping so as to embarrass employees. - Managers would body shame skinny girls and call them "skinny [insert curse word here]". -10/10 would not recommend.

Consejos para la Dirección

Don't fire your best employees for being sick 2 times. Stop body shaming skinny girls because of your own insecurities.

Ofertas de empleo

McDonald's ha publicado recientemente 126.021 ofertas de empleo más que Kohl's.