Compara Mars con Talen Energy BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Mars o en Talen Energy respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Mars y en Talen Energy. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Mars

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Talen Energy

Valoraciones de empleados

  • Mars ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Talen Energy ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Dirección ejecutiva y Aprobación director(a) gral..
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,2
(según 3147 opiniones)
Los empleados de Mars calificaron su Valoración general con 0,4 puntos más que los empleados de Talen Energy.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 115 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Proyección profesional
3,6
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,1
Remuneración y beneficios
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Dirección ejecutiva
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Los empleados de Mars calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Talen Energy.
Cultura y valores
3,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Grant F. Reid de Mars
91%
91%Grant F. Reid
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Ralph Alexander de Talen Energy
94%
94%Ralph Alexander
Los empleados de Talen Energy calificaron su Aprobación director(a) gral. con 3% puntos más que los empleados de Mars.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de Mars calificaron su % que recomendaría a un amigo con 12% puntos más que los empleados de Talen Energy.
% que recomendaría a un amigo
75%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Mars calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 18% puntos más que los empleados de Talen Energy.
Perspectiva positiva de la empresa
57%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Business Controller3 sueldos
53.447 €/año
Finance Analyst2 sueldos
35.907 €/año
Account Manager2 sueldos
25.513 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Mars.
  • «Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en Talen Energy.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Mars.
  • «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en Talen Energy.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 128 opiniones)
«Great people»(en 100 opiniones)
Ventajas
«Good pay»(en 13 opiniones)
«Pay and benefits»(en 12 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 89 opiniones)
«Decision making»(en 56 opiniones)
Desventajas
«Upper management»(en 10 opiniones)
«Little to no»(en 4 opiniones)
Opinión destacada
«Increible»2 may 2021

Empleado actual - Trade Marketing

Trabajo en Mars (jornada completa)

Ventajas

Sueldo base y ambiente joven

Desventajas

Horas que hay que trabajar

Ofertas de empleo

Mars ha publicado recientemente 11.809 ofertas de empleo más que Talen Energy.