Compara Manpower con LevelUp Ventures BETA

Compara LevelUp Ventures con Manpower en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del director general, perspectiva de la empresa, etc.
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LevelUp Ventures

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,3
(según 3600 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
5,0
(según 21 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,1
Proyección profesional
4,6
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Remuneración y beneficios
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Conciliación de la vida laboral y personal
4,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
4,0
Dirección ejecutiva
4,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,8
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jonas Prising de Manpower
95%
95%Jonas Prising
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Aik Deveneijns de LevelUp Ventures
100%
100%Aik Deveneijns
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
89%
% que recomendaría a un amigo
100%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
74%
Perspectiva positiva de la empresa
100%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Recruiter2 sueldos
24.918 €/año
Consultant1 sueldos
16.428 €/año
Comercial1 sueldos
745 €/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Good pay»(en 86 opiniones)
«Great people»(en 71 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
«No cons»(en 154 opiniones)
«Full time»(en 61 opiniones)
Opinión destacada

Proveedor de servicios actual - RPO Consultant

He trabajado como/a en Manpower durante más de un año

Ventajas

Versatilidad, flexibilidad horaria, gestión del talento, diversidad

Desventajas

Depender de casa matriz para cuestiones TI

Consejos para la Dirección

Agilidad en procesos burocráticos

Ofertas de empleo