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Compara EffiCon con M Plan en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del director general, perspectiva de la empresa, etc.
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Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 14 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
5,0
(según 5 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,2
Proyección profesional
4,6
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
4,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
4,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
4,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,1
Cultura y valores
5,0
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Bernd Gilgen de M Plan
65%
65%Bernd Gilgen
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Stefan Hinz de EffiCon
N/DStefan Hinz
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
53%
% que recomendaría a un amigo
100%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
22%
Perspectiva positiva de la empresa
100%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
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Desventajas
Opinión destacada

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