Compara Lowe's con Kohl's BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Lowe's o en Kohl's respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Lowe's y en Kohl's. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Lowe's company icon

Lowe's

Kohl's company icon

Kohl's

Valoraciones de empleados

  • Lowe's ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Kohl's ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral. y % que recomendaría a un amigo.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 21763 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 10988 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Los empleados de Lowe's calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de Kohl's.
Remuneración y beneficios
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Los empleados de Kohl's calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de Lowe's.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,9
Dirección ejecutiva
3,2
Los empleados de Kohl's calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de Lowe's.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
3,6
Los empleados de Kohl's calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Lowe's.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Marvin Ellison de Lowe's
60%
60%Marvin Ellison
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Michelle Gass de Kohl's
81%
81%Michelle Gass
Los empleados de Kohl's calificaron su Aprobación director(a) gral. con 21% puntos más que los empleados de Lowe's.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
63%
% que recomendaría a un amigo
65%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
49%
Los empleados de Lowe's calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de Kohl's.
Perspectiva positiva de la empresa
42%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Community Manager1 sueldos
11 €/h
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en Lowe's.
  • «Employee discount» fue lo más mencionado como Ventaja en Kohl's.
  • Lowe's tuvo 217 opiniones más que Kohl's mencionando «Part time» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Good pay»(en 1453 opiniones)
«Good benefits»(en 1041 opiniones)
Ventajas
«Employee discount»(en 760 opiniones)
«Flexible schedule»(en 601 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Part time»(en 594 opiniones)
«Long hours»(en 504 opiniones)
Desventajas
«Part time»(en 377 opiniones)
«Minimum wage»(en 347 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Anonymous

Trabajé en Lowe's (tiempo parcial)

Ventajas

Directores excelentes. Ambiente retador. Se ayuda a la comunidad de muchas formas, incluidas la recaudación de fondos y las becas. Les proporcionan a los trabajadores una formación adecuada y un gran... trampolín para una carrera en servicio al cliente y ventas.

Desventajas

No tengo ninguna queja.

Exempleado - POS Sales Associate

Trabajé en Kohl's menos de un año (jornada completa)

Ventajas

-INSANE AMOUNT OF HOURS they give part time employees full time hours the majority of the time but not all the time so they can't give us health/insurance benefits (they're way of loopholing around... the law) -Nice coworkers (not management though)

Desventajas

- Terrible management/communication - Fired if you call in sick TWO TIMES if physically ill and unable to work regardless of how many sales you have. - Force you to shove credit cards on people... (kohl's cards) or no hours. - No integrity, they write a list of who they're hiring on for seasonal and who they're not keeping so as to embarrass employees. - Managers would body shame skinny girls and call them "skinny [insert curse word here]". -10/10 would not recommend.

Consejos para la Dirección

Don't fire your best employees for being sick 2 times. Stop body shaming skinny girls because of your own insecurities.

Ofertas de empleo

Lowe's ha publicado recientemente 21.940 ofertas de empleo más que Kohl's.